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descriptif du postePrêt(e) à insuffler un impact humain en tant que STAGIAIRE Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à notre mission de recherche de talents en collaboration avec nos consultants experts en ressources humaines.- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur différents supports - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les entretiens de sélection - Gérer et actualiser les

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les com

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du poste1. Gestion commerciale et administrative :Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients.Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail.Suivi & Gestion : Participer

descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre

descriptif du posteVOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Accompagné(e) par votre tuteur, vous gérez vos recrutements de A à Z avec une double casquette :Expert Sourcing & Recrutement : Vous imaginez les meilleures stratégies pour dénicher des profils rares (ingénieurs, techniciens spécialisés, experts qualité...). Vous menez les entretiens et évaluez les compétences pour donner ENVIE aux meilleurs candidats.Partenaire Business : Vous devenez l'interlocuteur privilégi

descriptif du posteTes missions pour piloter le site :Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et de

descriptif du posteQue diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats.- Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients- Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises- Mener des entreti

descriptif du poste- Contrat: Contrat d'apprentissage- Durée: 12/mois- Salaire: En fonction du profilEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Indemnité kilométrique- Primes et intéressementsprofil recherchéNous recherchons actuellement un profil dynamique pour une formation en tant que Canalisateur (F/H) en contrat de professionnalisation, alliant théorie à la pratique.- Maîtrise des techniques de pose et de maintena

descriptif du posteRejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.Pour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de

descriptif du posteRattaché directement à la Direction des Ressources Humaines, vous avez un lien étroit avec la Direction Logistique. Vous analyserez l'existant pour impulser et déployer une véritable culture QHSE sur l'ensemble de nos sites logistiques.Nous recherchons un profil qui aura pour mission principale de faire vivre activement la certification EvoCadis au sein des équipes.Vos missions s'articuleront autour de deux piliers majeurs :1. Sécurité &

descriptif du posteComment mettrez-vous vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un établissement de soins de réadaptation ?Dans le cadre d'une mission au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients.- Assurer la surveillance clinique des patients et évaluer leurs besoins de soins.- Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.- Collaborer ave

descriptif du posteIntégré(e) au coeur du site de production de notre client, industrie agro-alimentaire fabricant de fromages à Jurançon (64) et sous la responsabilité du responsable de compte, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER- sensibilisation au sourcing - participation aux entretiens de recrutement- passation de testsGERER- découverte de l'administration du personnel - gestion de la planification hebdomadaire d

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les com

descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou

descriptif du posteMISSION 1 : ASSURER LE TRAITEMENT DES APPEL D'OFFRE NATIONAUX ET INTERNATIONAUX- Réceptionner et analyser les appels d'offres locaux et internationaux- Sous la responsabilité du KAM, coordonner et gérer la réponse aux appels d'offresMISSION 2 : ACCOMPAGNER LES DEMARCHES COMMERCIALES ET LA CONTRACTUALISATION- Sous la responsabilité du KAM, accompagner la démarche commerciale auprès des clients et Prospects (offre tarifaire, mémoire techni

descriptif du posteQuelles nouvelles perspectives passionnantes attendez-vous comme Commercial (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez un portefeuille client tout en supervisant chaque étape du processus de recrutement avec enthousiasme et professionnalisme- Créer, développer et maintenir un portefeuille de prospects et clients- Accompagner les clients dans l'identification des profils idéaux- Bâtir une relation de partenariat solide avec les

descriptif du posteNous recherchons pour notre agence un(e) chargé(e) de recrutementAgence de travail temporaire basée à Albertville spécialisée dans l'industrie / BTP / logistique Missions principales :- accueil physique / téléphonique- entretien de recrutement des candidats- sourcing candidats- servir les commandes intérim / recrutement- publication et mise à jour des annonces - gestion des réseaux sociauxUn cadre propice à votre réussite :Des outils inn

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?- Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérima

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les com

descriptif du posteAu sein de notre agence d''intérim L'Appel Médical (groupe Randstad), numéro 1 durecrutement paramédical, vous aurez en charge toutes les missions relatives au recrutementet à la mise en poste des candidats.Vous suivez un portefeuille de clientèle composé d'établissements de santé. Vous êtes enrelation avec des directeurs d'établissements, des DRH, des directeurs de soins infirmiers,des cadres de service… Vous leur proposez les solutions

descriptif du posteVos missions :Au sein de l'agence et en collaboration directe avec les consultants, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des talents :-Accueil & Relationnel : Accueil physique et téléphonique des candidats et de nos salariés intérimaires.-Sourcing & Recrutement : Recherche de profils sur les CVthèques et réseaux professionnels, tri des candidatures et pré-entretiens téléphoniques.-Événementi

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement médical de premier plan, vous serez le premier point de contact de nos patients. Vos missions principales seront :Accueil & Orientation : Accueillir chaleureusement les patients et les guider au sein de l'établissement.Gestion des Agendas : Optimiser et gérer le planning des praticiens.Suivi Administratif : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patien

descriptif du posteEnvie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemblent jamais ? Bienvenue chez Randstad Biganos ! Notre agence généraliste est ancrée au cœur du tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.Vos missions, si vous l'acceptez :Véritable bras droit de l'équipe, vous touchez à la fois aux Ressources Humaines et au d

descriptif du posteLe deal ? Vous vous formez pendant 12 mois, vous obtenez un diplôme reconnu de niveau 6 (Bac+3 / Bachelor), et nos entreprises partenaires vous recrutent avec une réelle volonté de vous intégrer en CDI à l'issue de votre contrat. Ce que nous vous offrons Rémunération : selon la grille d'apprentissage et votre âge.Formation 100% Gratuite et diplômante (Titre Professionnel RNCP de Niveau 6 - Bac+3). Un taux de réussite exceptionnel : 100

descriptif du posteTu seras accompagné par Loïc, incroyable directeur d'agence et soutenu par Caroline et Loane (deux alternantes qui n'attendent que ton arrivée...).Nous recherchons 2 Consultants en Recrutement (du commerce et du recrutement, oups la journée est déjà terminée) avec un objectif de te pérenniser sur le poste au bout de 16 mois.Attention, partenariat obligatoire avec notre top école : ICD Business School - Igensia (mais je te rassure pas de

descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton alternance dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvrir le

descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair