Depuis le 4 novembre 16h16 et jusqu’à la fin 2020, les femmes travaillent gratuitement en France (source). Si l’écart de salaires concerne tous les secteurs d’activité, l’industrie française a également des difficultés à assurer l’égalité femmes-hommes dans ses effectifs. Avec seulement 3 salariées sur 10, les femmes y sont sous-représentées. Pourtant la mixité représente une vraie valeur ajoutée pour l’industrie et un plan d’actions va changer les choses !
recevez nos derniers articles.
s'inscrire à la newsletterdocuments RH.
nos documents RHclubinhouse
le club inhouseà lire également.
-
12 novembre 2025relance du nucléaire en France : 100 000 postes à pourvoir d’ici 2035.
-
28 octobre 2025quels profils recruter pour réussir la transition énergétique dans le nucléaire ?
-
25 septembre 2023comment un partenaire de solutions RH peut vous aider à optimiser la planification des effectifs.