Le CV est un passage obligé pour être recruté, même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle. L'astuce est de trouver dans votre profil ce qui peut être valorisé pour faire comprendre au recruteur que vous êtes le candidat idéal. Comment faire un CV sans expérience significative ? Nos réponses.
- Quelles sont les rubriques essentielles du CV sans expérience ?
- Comment rendre un CV sans expérience attractif ?
- Comment peut-on valoriser un CV quand on n'a pas d'expérience professionnelle ?
- Comment faire un CV quand on a aucune expérience : premier emploi, CV débutant, CV étudiant, CV premier stage, CV en intérim ?
- Faut-il quand même faire un CV sans expérience ?
- Modèle de CV sans expérience.
- CV sans expérience, ce qu'il faut retenir.
Quelles sont les rubriques essentielles du CV sans expérience ?
Le CV, ou Curriculum Vitae, c'est votre vitrine professionnelle. Tous les recruteurs, y compris en intérim, le scannent avant de valider une candidature. Il permet d'en apprendre un peu plus sur vous, en un seul coup d'œil.
Que vous ayez un peu, beaucoup ou pas du tout d'expérience professionnelle, vous devrez compléter votre CV avec une trame commune à tous les profils de candidats (étudiants, intérimaires, débutants, premier emploi, stagiaires...).
Le titre de CV sans expérience.
Donner un titre à votre CV permet au lecteur de comprendre en un seul coup d'œil que vous êtes la bonne personne pour le poste à pourvoir. Le titre est à placer sur l'en-tête du CV.
Pour un titre de CV clair et efficace, il suffit de reprendre l'intitulé du poste que vous visez.
Si vous avez une compétence particulière, comme la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, c'est aussi le moment de l'indiquer. En revanche, inutile de préciser ici que vous n'avez aucune expérience ou que vous êtes débutant.
Ce qu'il faut faire :
La phrase d'accroche ou à propos.
Un bon CV débute avec un court paragraphe, ou quelques mots-clés, pour développer le titre de CV en quelques lignes.
La phrase d'accroche, c'est une sorte d'introduction au CV qui fait bonne impression et qui doit donner envie de lire la suite.
5 à 6 lignes, ou 4 à 5 mots-clés suffisent pour mettre en avant une connaissance, une compétence, ou un diplôme en lien avec le poste visé.
Par exemple :
- Pour un CV de conducteur poids lourds :
Mes atouts : Mobilité France et international - Permis C1E - bonne connaissance mécanique. - Pour un CV de cariste en intérim : Je suis organisé, précis et habile. Familier des marathons, l'endurance est l'une de mes qualités personnelles.
⚠️ En revanche, ne mentionnez pas votre manque d'expérience dans cette rubrique de votre CV.
Voici un exemple de ce qu'il ne faut pas faire : Sans expérience professionnelle, je suis à la recherche d'un emploi de manutentionnaire débutant.
Les informations personnelles.
Avec ou sans expérience, cette rubrique est toujours présente dans le CV. Ce sont toutes les données utiles à votre interlocuteur pour vous contacter :
- Votre nom.
- Votre prénom.
- Votre adresse postale.
- Votre numéro de téléphone portable.
- Votre adresse e-mail.
- Éventuellement, en fonction du poste visé, si vous êtes titulaire d'un permis de conduire (auto, moto, camion, remorque, transport de personnes...).
Bon à savoir : la photo de CV n'est pas obligatoire. Vous pouvez faire le choix d'en mettre une ou non. Dans le premier cas, veillez à ce que votre photo soit toujours professionnelle. Oubliez les photos prises en vacances, même si vous trouvez que vous avez meilleure mine.
Les diplômes et la formation.
Si vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle, vous avez peut-être obtenu des diplômes ou des certifications qui peuvent intéresser le recruteur.
Vous pouvez mentionner : votre parcours scolaire, les éventuelles mentions obtenues à vos diplômes, le lieu et l'année d'obtention, l'intitulé des formations suivies et le nom des établissements de formation.
Dans cette rubrique du CV, présentez les diplômes ou formations les plus récentes en premier jusqu’aux plus anciennes.
Concrètement, l’ordre des informations doit être du plus récent au plus ancien. Par exemple :
- 2023 - Obtention du CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité).
- 2022 - Obtention du TP (titre professionnel) cariste d’entrepôt.
- 2021 - Obtention du Permis B.
Soyez le plus précis possible : n’hésitez pas à ajouter une phrase explicative, notamment en cas de spécialisation.
L'expérience professionnelle.
La rubrique Expériences professionnelles est incontournable sur le CV.
Comment faire un CV sans aucune expérience professionnelle ?
Si vous pensez que vous n'avez aucune expérience parce que vous n'avez jamais travaillé, détrompez-vous. Il y a forcément un élément de votre vie qui peut être valorisé comme une expérience aux yeux des recruteurs.
⚠️ Une règle d'or doit toujours être suivie : n'écrivez jamais que vous n'avez aucune expérience.
Sur votre CV, vous pouvez mentionner dans la rubrique Expériences professionnelles :
- Vos stages.
- Vos jobs étudiants.
- Vos jobs d'été.
- Vos expériences vécues dans votre vie personnelle : expérience de bénévolat, expérience d'entraînement d'une équipe de foot...
- Votre aide pour l'organisation d'un événement particulier.
Si ces expériences ont un rapport avec le poste visé, elles aideront votre candidature à sortir du lot. N'hésitez pas à les détailler et à expliquer vos missions.
👍 Notre conseil : gardez toujours en mémoire que le manque d'expérience n'est absolument pas bloquant. Tout dépend des attentes du recruteur (compétences, expérience…).
Les compétences nécessaires pour travailler.
Les compétences, ce sont vos aptitudes sur un poste. Elles peuvent s'acquérir par la formation, la pratique, mais aussi dans votre vie.
Il en existe 2 sortes :
- Les compétences techniques, autrement appelées hard skills. Ce sont vos savoir-faire opérationnels. Par exemple, pour un emploi de manutentionnaire en intérim, c'est votre capacité à manipuler des engins de manutention non motorisés, un transpalette ou un diable, et motorisés, comme un chariot élévateur.
- Les compétences comportementales, autrement appelées soft skills. Ce sont vos savoir-être. Par exemple, vous savez travailler en équipe, vous vous adaptez facilement, vous avez un esprit critique.
Votre CV, avec ou sans expérience, doit lister vos différentes compétences. Elles permettent aux entreprises d'avoir un aperçu complet de votre profil :
- Ce que vous savez faire. Comment vous agissez.
Parler de vos compétences (hard skills et soft skills) est aussi un moyen de vous démarquer des autres candidats, parfois nombreux sur le marché du travail.
Les centres d'intérêt (loisirs ou hobbies).
Un CV, même sans expérience, a toujours une rubrique sur les centres d'intérêt.
Les agences d'intérim y piochent de précieuses informations complémentaires sur vous. En plus, avec cette rubrique vous pouvez faire passer des messages.
Par exemple,
- Vous faites partie d'une association étudiante : on y verra que vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel.
- Vous peignez tous les week-ends : vous êtes créatif. Vous pratiquez un sport comme le football : vous savez vous faire force et vous dépasser.
Travaillez avec soin cette partie du CV.
⚠️Toutes les passions ne sont pas bienvenues sur un CV. Si elles créent des débats (chasse, corrida, parti politique…) évitez d’en parler.
💡 Bon à savoir : vous pouvez aussi ajouter d'autres rubriques supplémentaires à votre CV, qui vous semblent importantes pour mettre en avant l'un de vos atouts. Par exemple, des compétences en informatique ou le fait de parler plusieurs langues étrangères. Vous devez toujours les choisir et les ajouter selon l'emploi que vous visez. Elles doivent représenter un plus pour votre candidature.
Comment rendre un CV sans expérience attractif ?
La forme de votre CV est importante, tout autant que son contenu. Il est toujours plus agréable d'avoir entre les mains un document clair, lisible et aéré plutôt que quelque chose de brouillon.
Les recruteurs ne passent pas beaucoup de temps par CV. Ils en reçoivent de grandes quantités chaque jour.
Pour vous donner les meilleures chances, voici quelques conseils d'expert pour un rendu parfait :
- Préparez votre CV sans expérience sur votre ordinateur. Pas à la main.
- Soit avec un outil de CV en ligne ou un logiciel en ligne comme Canva.
- Soit directement avec Word. Vous pourrez à la fin le télécharger sous format PDF pour figer le rendu.
- Travaillez la mise en page de votre CV sans expérience :
- La même police pour tout le document.
- La même taille de police. Une taille de police suffisante se situe entre 10 et 12.
- La même couleur, sauf pour les intitulés des rubriques. Vous pouvez en revanche opter pour des nuances d'une même couleur.
- Le gras et l'italique, seulement pour mettre en lumière des points clés.
- Évitez une maquette de CV trop originale.
- Le CV doit tenir sur une seule page. D'autant plus pour un CV de débutant.
💡 Bon à savoir : pour vous aider dans la rédaction de votre CV sans expérience, de nombreux logiciels créateurs de CV gratuits proposent des trames à personnaliser. La mise en page proposée est généralement moderne, tout en respectant les éléments essentiels du CV.
Comment peut-on valoriser un CV quand on n'a pas d'expérience professionnelle ?
L'expérience professionnelle n'est pas le seul élément à valoriser dans un CV.
Pour preuve, de nombreux employeurs recrutent des débutants, sans niveau d'expérience requis. D'autres proposent en interne des formations aux nouvelles recrues.
Ce qui intéresse ces entreprises se situe ailleurs dans le CV. Pour le savoir, il faut analyser l'offre d'emploi et déceler ce qui est essentiel pour le recrutement en question.
Par exemple :
- Une compétence particulière : une compétence informatique, un permis spécial, une langue parlée...
- Un diplôme précis.
- Une grande disponibilité.
- Une mobilité géographique.
C'est ce que vous aurez identifié dans l'offre d'emploi qui doit être mis en valeur dans votre CV de débutant.
Comment faire un CV quand on a aucune expérience : premier emploi, CV débutant, CV étudiant, CV premier stage, CV en intérim ?
Vous avez beau chercher, vous pensez n'avoir aucune expérience professionnelle à votre actif ? Ça peut notamment être le cas si vous n'avez pas fait de stage et que vous n'avez jamais travaillé lorsque vous étiez étudiant.
Ne paniquez pas, il y a forcément quelque chose que vous pourrez mettre dans la rubrique Expériences professionnelles de votre CV.
Il faut alors réfléchir très largement, et dépasser la sphère professionnelle. Des moments de vie peuvent vous être utiles dans un contexte professionnel et représenter une vraie expérience.
Par exemple, un engagement associatif, votre implication pour organiser un événement, un projet scolaire, un projet personnel... Tout ce qui peut avoir de l'intérêt pour renforcer votre candidature peut trouver sa place dans le CV.
👍 Notre conseil d'expert : dans ce type de situation, vous pouvez simplement transformer l'intitulé de la rubrique en "Expériences".
Faut-il quand même faire un CV sans expérience ?
Oui, même si vous débutez dans la vie active et que vous êtes à la recherche d'un premier emploi, le CV est un passage obligé.
Ce n'est pas la quantité d'expérience qui rend le CV facultatif ou obligatoire.
Vous devrez le remettre en main propre, l'envoyer par mail ou le charger directement sur le site d'offres d'emploi de votre agence d'intérim. Y compris pour envoyer votre candidature spontanée.
Une candidature sans CV a de forte chance de ne pas être retenue.
Modèle de CV sans expérience.
Pour vous aider à réaliser votre CV sans expérience, voici un modèle à reproduire et à adapter selon l’offre d’emploi à laquelle vous postulez et le job que vous voulez.
CV sans expérience, ce qu'il faut retenir.
Le CV est un élément important d'une candidature. Il est le premier lien que vous aurez avec l'entreprise qui recrute. Il est donc nécessaire, même si vous n'avez pas d'expérience professionnelle.
Les rubriques essentielles du CV sont les mêmes pour tous les profils de candidats : étudiants, jeunes diplômés, intérimaires, salariés déjà en poste... Elles doivent être remplies avec soin pour convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal.
Si vous ne possédez pas beaucoup d'expérience, vous ne devrez pas sacrifier la rubrique concernée pour autant. À vous de fouiller dans vos expériences pour dégager celles qui ont le plus d'intérêt par rapport au job convoité. Il peut s'agir d'un stage, d'un engagement dans une association ou encore de l'organisation d'un événement particulier dans votre commune.
La mise en page de votre CV est aussi importante que le fond. Un CV clair et aéré a plus de chance de retenir l'attention d'un recruteur.
En panne d'inspiration ? Un logiciel de création de CV en ligne pourra vous aider. Mais vous pouvez aussi trouver de nombreux modèles de CV sur le web.
La lettre de motivation, l'entretien d'embauche et le CV forment le trio gagnant pour décrocher un emploi. Bonne recherche d'emploi !