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Gérer des présomptions ou cas avérés de covid-19

Publié dans sécuriser votre reprise

Afin de limiter la propagation du Covid-19 et protéger vos employés, établir un plan de santé et de sécurité est primordial. Son application l’est d’autant plus, vous devez vous assurer que vos salariés en prennent connaissance, le comprennent et s’y conforment. Mais comment réagir et communiquer si, malgré les mesures prises, un employé présente des symptômes du Covid-19 ?

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La nouvelle cordialité : saluer à l’ère du coronavirus

Publié dans anticiper la reprise, manager mon équipe, sécuriser votre reprise

Le coronavirus aura apporté de grands bouleversements dans plusieurs domaines de la vie quotidienne, certains durables, d’autres non. Au travail, il remet en question plusieurs coutumes, notamment sur la façon de se saluer : pour un bonjour sûr, exit les bises et poignées de main si ancrées dans les habitudes françaises. Car si le déconfinement a commencé, la prudence reste de mise…

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Retour au travail en toute sécurité : 100 mesures et un guide pratique pour aider les organisations

Publié dans anticiper la reprise, manager mon équipe, sécuriser votre reprise

Alors que les gouvernements définissent les conditions préalables à l’échelle nationale pour lever progressivement le confinement, tous les acteurs économiques mettent en place des protocoles pour accompagner la reprise de l’activité. L’Alliance, formée par les acteurs du secteur RH, s’est mobilisée pour apporter une contribution concrète et aider ainsi les organisations à relever le défi imposé par la “nouvelle normalité”.

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informations Covid-19

Nos agences rouvrent peu à peu leurs portes pour accueillir nos intérimaires, candidats et clients. Sachez que les entretiens se font uniquement sur rendez-vous, pour lesquels vous devrez être munis d’un masque et apporter votre stylo. Les gestes barrières devront être respectés.

N’hésitez pas à contacter votre agence randstad par téléphone ou email. Rendez-vous sur https://www.randstad.fr/nos-agences/
Pour toute autre question liée à votre parcours intérimaire en cette période inédite, nous vous invitons à consulter notre FAQ spéciale covid-19.