Après la crisesécuriser votre reprise d'activité
Pour éviter une nouvelle vague de propagation du covid-19, les entreprises doivent organiser leur déconfinement en évaluant soigneusement les risques et en assurant la sécurité sanitaire de leurs collaborateurs, clients, fournisseurs... Guides RH pour être autonome ou solutions d'accompagnement, Randstad vous soutient dans votre reprise d'activité pérenne.
nos guides sur la sécurité au travail
Alors que le gouvernement annonce son intention de relancer l’économie, vous devez commencer à planifier comment rouvrir votre usine et déconfiner votre entreprise en toute sécurité. Une planification méticuleuse est essentielle pour protéger votre entreprise et vos employés. Ce guide étape par étape vous présente les éléments clés dont vous devrez tenir compte pour remettre la production en marche.
Outre le respect des gestes barrières auxquels nous commençons à être habitués. Comment revoir le planning des équipes, séparer et éviter de partager les postes de travail, fournir les bons EPI, organiser les flux dans l'usine et les espaces communs (salle de repos, vestiaires...) et recevoir des visiteurs... sont autant de défis pour lesquels Randstad vous conseille.
Pour connaître toutes nos recommandations, téléchargez notre guide.
Alors que le gouvernement annonce son intention de relancer l’économie, vous devez commencer à planifier comment rouvrir votre entrepôt pour déconfiner votre entreprise en toute sécurité. Une planification méticuleuse est essentielle pour minimiser le risque d’une deuxième vague de covid-19 et protéger votre entreprise et vos employés. Ce guide étape par étape vous présente les éléments clés dont vous devrez tenir compte pour votre réouverture.
Outre le respect des gestes barrières auxquels nous commençons à être habitués. Comment revoir le planning des équipes, séparer les postes de travail, organiser les flux dans l'entrepôt et les espaces communs (salle de repos, vestiaires...), gérer les outils communs (chariots, ordinateurs, fournitures...) et recevoir des visiteurs... sont autant de défis pour lesquels Randstad vous conseille.
Pour connaître toutes nos recommandations, téléchargez notre guide.
Alors que le gouvernement annonce son intention de relancer l’économie, vous devez commencer à planifier comment rouvrir vos bureaux et déconfiner votre entreprise en toute sécurité. Une planification méticuleuse est essentielle pour protéger votre entreprise et vos employés. Ce guide étape par étape vous présente les éléments clés dont vous devrez tenir compte en vue de votre réouverture.
Outre le respect des gestes barrières auxquels nous commençons à être habitués. Comment séparer les postes de travail, organiser les salles de réunion, gérer les outils communs (imprimantes, fournitures, téléphones, bureaux ...), recevoir des visiteurs et accéder au batiment (porte, ascenseurs, escalier)... sont autant de défis pour lesquels Randstad vous conseille.
Pour connaître toutes nos recommandations, téléchargez notre guide.
nos solutions RH
HR consultancy partners, le cabinet de conseil RH du Groupe Randstad France, vous accompagne au travers ce processus en 4 étapes :
- lever les freins individuels et collectifs
- identifier les règles bloquantes
- créer une culture autours des risques et règles sanitaires
- développer votre culture sécurité
Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.
HR consultancy partners, le cabinet de conseil RH du groupe Randstad France, vous aide à réfléchir et organiser votre reprise économique sur l'ensemble de ces sujets :
- santé & sécurité au travail
- dialogue social & communication
- accompagnement des managers
- plan de reprise d'activités en situation contrainte
Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.
La sécurité de nos intérimaires, notre engagement.
Depuis toujours, nous plaçons la sécurité de nos intérimaires au cœur de nos préoccupations. D'abord par la parfaite connaissance de nos consultants des risques professionnels liés aux environnements de travail, puis par une sensibilisation accrue de nos intérimaires aux accidents du travail. Mais aujourd'hui plus que jamais, en les sensibilisant aux risques et aux mesures de prévention liées au covid-19.
