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Rattaché(e) au Responsable de Production, vous l'assisterez dans le pilotage quotidien des ateliers en pilotant les chefs d'atelier et les opérateurs.
- Management & Animation : Vous menez les briefs quotidiens (10-15 min), assurez le passage des consignes et incarnez une autorité bienveillante pour faire respecter les règles collectives.
- Pilotage terrain : Vous supervisez les lancements de ligne et apportez votre expertise en cas d'aléa machine (pannes de premier niveau) ou de dérive process.
- Indicateurs : Vous pilotez les indicateurs de performance (TRS, rendements, volumes prévus vs produits, non-conformités).
- Qualité & Sécurité : Vous faites appliquer les règles et normes d'hygiène (HACCP, lavage des mains, nettoyage/désinfection) et veillez au respect strict des règles de sécurité et au port des EPI.
*Pourquoi les rejoindre ?
- Un projet de transformation stimulant : Votre rôle sera d'impulser le changement sur le terrain en structurant les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S), en instaurant l'analyse rigoureuse des KPI (TRS) et en standardisant les modes opératoires (SOP).
- Valorisation humaine : Vous serez l'acteur clé de la montée en compétences managériales et techniques des chefs d'atelier afin de développer leur autonomie complète.
- Stabilité et valeurs : Vous rejoignez une structure saine, bâtie sur la confiance, affichant un très faible taux de rotation du personnel.
*Les Conditions du Poste
Rémunération : A partir de 40k€
Avantages : Accord de participation, PERCO et mutuelle.
Rythme : Forfait jours avec 12 RTT par an. Horaires : 4h à 12h
Prise de poste : Décembre 2026
Rythme de travail : Horaire fixe du matin 4h-12h
Ce poste s'adresse à un profil de terrain, reconnu pour son leadership participatif et sa grande agilité face aux aléas de la production.
- Expérience : Profil de Chef d'équipe confirmé possédant une expérience impérative dans l'industrie agroalimentaire (l'univers des produits frais/laitiers est un grand plus).
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques (ERP de production, Office) et connaissances solides en gestion de production et outils d' amélioration continue (Lean, 5S, analyse de TRS).
- Savoir-être : Leadership naturel, forte capacité à prendre des décisions rapides sans bloquer le terrain, pédagogie et résistance au stress. Votre aisance relationnelle vous permettra de maintenir un excellent climat social.
Nous recherchons pour notre client son futur Adjoint Responsable de production FH.
La Laiterie du Forez est une PME familiale et indépendante de 60 personnes. À l'inverse des grands groupes industriels, l'entreprise fonctionne avec la flexibilité d'une structure à taille humaine alliée à un savoir-faire d'excellence. Elle fabrique 150 produits finis de haute qualité (dont des faisselles Label Rouge médaillées d'or) et livre la grande distribution et la restauration en flux tendus.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous l'assisterez dans le pilotage quotidien des ateliers en pilotant les chefs d'atelier et les opérateurs.
- Management & Animation : Vous menez les briefs quotidiens (10-15 min), assurez le passage des consignes et incarnez une autorité bienveillante pour faire respecter les règles collectives.
- Pilotage terrain : Vous supervisez les lancements de ligne et apportez votre expertise en cas d'aléa machine (pannes de premier niveau) ou de dérive process.
- Indicateurs : Vous pilotez les indicateurs de performance (TRS, rendements, volumes prévus vs produits, non-conformités).
- Qualité & Sécurité : Vous faites appliquer les règles et normes d'hygiène (HACCP, lavage des mains, nettoyage/désinfection) et veillez au respect strict des règles de sécurité et au port des EPI.
*Pourquoi les rejoindre ?
- Un projet de transformation stimulant : Votre rôle sera d'impulser le changement sur le terrain en structurant les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S), en instaurant l'analyse rigoureuse des KPI (TRS) et en standardisant les modes opératoires (SOP).
- Valorisation humaine : Vous serez l'acteur clé de la montée en compétences managériales et techniques des chefs d'atelier afin de développer leur autonomie complète.
- Stabilité et valeurs : Vous rejoignez une structure saine, bâtie sur la confiance, affichant un très faible taux de rotation du personnel.
*Les Conditions du Poste
Rémunération : A partir de 40k€
Avantages : Accord de participation, PERCO et mutuelle.
Rythme : Forfait jours avec 12 RTT par an. Horaires : 4h à 12h
Prise de poste : Décembre 2026
Rythme de travail : Horaire fixe du matin 4h-12h
Ce poste s'adresse à un profil de terrain, reconnu pour son leadership participatif et sa grande agilité face aux aléas de la production.
- Expérience : Profil de Chef d'équipe confirmé possédant une expérience impérative dans l'industrie agroalimentaire (l'univers des produits frais/laitiers est un grand plus).
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques (ERP de production, Office) et connaissances solides en gestion de production et outils d' amélioration continue (Lean, 5S, analyse de TRS).
- Savoir-être : Leadership naturel, forte capacité à prendre des décisions rapides sans bloquer le terrain, pédagogie et résistance au stress. Votre aisance relationnelle vous permettra de maintenir un excellent climat social.
Nous recherchons pour notre client son futur Adjoint Responsable de production FH.
La Laiterie du Forez est une PME familiale et indépendante de 60 personnes. À l'inverse des grands groupes industriels, l'entreprise fonctionne avec la flexibilité d'une structure à taille humaine alliée à un savoir-faire d'excellence. Elle fabrique 150 produits finis de haute qualité (dont des faisselles Label Rouge médaillées d'or) et livre la grande distribution et la restauration en flux tendus.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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