aide soignant de sur le ssr (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un SSR ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des soins de qualité et un accompagnement humain.

- Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en étroite collaboration avec l'équipe soignante
- Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident
- Collaborer activement avec les professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des résidents
- Assurer le suivi et la transmission des informations essentielles relatives à l'état de santé des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 6/mois

- Salaire: 2061 euros/mois

- TEMPS PLEIN (journée de 7.5 ou 10h et 1 WE/2)


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e), capable de s'adapter aux besoins spécifiques d'un établissement pour personnes âgées.

- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
- Expérience préalable en soins dans un établissement similaire
- Aptitude à travailler en équipe avec efficacité et bienveillance
- Capacité d'organisation dans un environnement de SSR de 30 lits


Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LOLME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour sa stabilité, son innovation et l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de participer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.