aide soignant (f/h) - belle ile en mer.

description.

résumé

  • le palais, morbihan
  • 16,50 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 7 mai 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-AUY-P074348_01C
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un hôpital ?
Contribuer activement au bien-être des patient·e·s en assurant des soins de qualité dans un environnement hospitalier exigeant

- Assurer l'hygiène quotidienne des patient·e·s en respectant les protocoles de soins
- Participer à l'observation et à la collecte des informations sur l'état de santé des patient·e·s
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal et personnalisé des patient·e·s

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: 16.5 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Le candidat(e) recherché(e) doit démontrer un engagement envers les soins de qualité et posséder une expertise éprouvée en milieu hospitalier.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
- Minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier
- Solides compétences en communication et en écoute active
- Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à BELLE ILE EN MER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Poste logé. Remboursement des billets de bateau

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un hôpital ?
Contribuer activement au bien-être des patient·e·s en assurant des soins de qualité dans un environnement hospitalier exigeant

- Assurer l'hygiène quotidienne des patient·e·s en respectant les protocoles de soins
- Participer à l'observation et à la collecte des informations sur l'état de santé des patient·e·s
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal et personnalisé des patient·e·s

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: 16.5 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Le candidat(e) recherché(e) doit démontrer un engagement envers les soins de qualité et posséder une expertise éprouvée en milieu hospitalier.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
- Minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier
- Solides compétences en communication et en écoute active
- Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire

Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à BELLE ILE EN MER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Poste logé. Remboursement des billets de bateau

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