aide soignant (f/h) - maison de retraite - nuit.

description.

résumé

  • sète, hérault
  • 16,40 € par heure
  • cdi
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 1 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MP-0001090_01L
description.

descriptif du poste


Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Ce poste consiste à offrir un soutien attentif et compassionnel aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, assurant leur bien-être quotidien.

- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie
- Contribuer à la mise en place des plans de soins individualisés sous la supervision de l'équipe médicale
- Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement significatif aux responsables
- Aider à la préparation et à la distribution des repas, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques
- Collaborer avec l'ensemble du personnel pour maintenir un environnement propre, sûr et respectueux au sein de l'établissement

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16.4 euros /heure

profil recherché


L'établissement pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) capable de prodiguer des soins attentionnés et professionnels.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis pour exercer ce poste
- Compassion et empathie envers les personnes âgées
- Capacités d'écoute et de communication excellentes
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Rigueur dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client recherche un ou une aide soignante de nuit afin d'intégrer une équipe dynamique et sérieuse en CDI !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous contribuez à une vision axée sur l'innovation, l'engagement social et environnemental, tout en valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité au sein de leur équipe.

descriptif du poste


Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Ce poste consiste à offrir un soutien attentif et compassionnel aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, assurant leur bien-être quotidien.

- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie
- Contribuer à la mise en place des plans de soins individualisés sous la supervision de l'équipe médicale
- Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement significatif aux responsables
- Aider à la préparation et à la distribution des repas, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques
- Collaborer avec l'ensemble du personnel pour maintenir un environnement propre, sûr et respectueux au sein de l'établissement

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16.4 euros /heure

profil recherché


L'établissement pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) capable de prodiguer des soins attentionnés et professionnels.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis pour exercer ce poste
- Compassion et empathie envers les personnes âgées
- Capacités d'écoute et de communication excellentes
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Rigueur dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client recherche un ou une aide soignante de nuit afin d'intégrer une équipe dynamique et sérieuse en CDI !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous contribuez à une vision axée sur l'innovation, l'engagement social et environnemental, tout en valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité au sein de leur équipe.

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