aide soignant (f/h) 2 ans d'expérience exigée.

descriptif du poste

Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un centre de soins médicaux dynamique ?
Rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins essentiels, assurant confort et bien-être dans un centre de soins médicaux

- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients, incluant la toilette, l'aide aux repas et la réfection des lits
- Transmettre efficacement les observations verbales et écrites pour garantir une continuité optimale des soins prodigués
- Collaborer avec les professionnels de santé pour maintenir un environnement soignant et sûr au sein de l'établissement

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: En fonction de vos disponibilités
- Salaire: 14.57 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) qualifié(e) avec deux ans d'expérience pour assurer les soins aux patients.

- Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) requis
- Expertise en soins d'hygiène et de confort
- Capacité à transmettre des informations précises et claires
- Sens de l'empathie et écoute active envers les patients

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client, centre de soin médical situé à VENDIN LE VIEIL, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'un engagement social et environnemental, favorisant ainsi l'égalité, l'inclusion et la diversité.