aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • cahors, lot
  • 13 € par heure
  • vacation
  • BAC
  • 0 mois
publié le 11 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MTB-V070473_01C
description.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer la vie de seniors en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ?
Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentionnés et professionnels au quotidien - Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne avec bienveillance et efficacité - Participer activement au suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement des résidents pour garantir leur confort et sécurité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation

- Durée: 12/jours

- Salaire: A partir de 13 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour accompagner avec bienveillance nos ainés.

- Empathie et écoute active pour répondre aux besoins des résidents
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié, sans être obligatoire
- Rigueur et sens de l'organisation pour des soins de qualité

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à CAHORS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisant les relations humaines grâce à son organisation à taille humaine.

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Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation

- Durée: 12/jours

- Salaire: A partir de 13 euros/heure

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- Empathie et écoute active pour répondre aux besoins des résidents
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié, sans être obligatoire
- Rigueur et sens de l'organisation pour des soins de qualité

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