description.
descriptif du poste
Quelle opportunité vous attend comme Aide-soignant·e (F/H) au sein d'un hôpital ?
Vous contribuez au bien-être des patientes et patients en assurant des soins essentiels au sein d'un établissement hospitalier - Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes du quotidien et veillez à leur confort - Vous réalisez les soins d'hygiène et observez l'état général des personnes prises en charge - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour transmettre les informations utiles et maintenir un environnement sécurisé
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Accompagnement déménagement
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
Vous êtes attentif·ve, engagé·e et prêt·e à accompagner les patientes et patients avec bienveillance - Titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant, ou en cours d'obtention - Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne - Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec clarté
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
à propos de notre client
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements médicaux situés à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrentune gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stimulants au sein d'un établissement en pleine croissance, vous offrant des défis excitants pour enrichir votre parcours professionnel.
descriptif du poste
Quelle opportunité vous attend comme Aide-soignant·e (F/H) au sein d'un hôpital ?
Vous contribuez au bien-être des patientes et patients en assurant des soins essentiels au sein d'un établissement hospitalier - Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes du quotidien et veillez à leur confort - Vous réalisez les soins d'hygiène et observez l'état général des personnes prises en charge - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour transmettre les informations utiles et maintenir un environnement sécurisé
Alors, voici ce que l'on vous propose :
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- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
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- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
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