aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre empreint de valeurs humaines, vous contribuerez au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents.
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie.
- Participer activement à la vie sociale de l'établissement et au soutien psychologique des résidents.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 23/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) avec 1 an d'expérience dans un établissement pour personnes âgées.

- Expérience d'au moins un an en établissement pour personnes âgées
- Respect et partage des valeurs humaines essentielles au bien-être des résidents
- Détention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
- Capacité à travailler en équipe tout en assurant un accompagnement individualisé

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à GEAUNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement reconnu, où vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.