aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • montval, yvelines
  • 2 105 € par mois
  • cdd
  • BAC
  • 1 mois
publié le 16 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-VER-0000160_01L
description.

descriptif du poste


Votre mission au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous assurez :
>L'accompagnement bienveillant : Hygiène (réalisation des soins corporelles), confort et aide à la mobilité (avec matériel adapté : lève-malade, verticalisateur), accompagner la prise des repas, veiller à l'hydratation...
>Le suivi clinique : Surveillance des constantes et lien direct avec les infirmiers.
>La vie sociale : Participation aux animations et stimulation sensorielle pour rompre l'isolement.
>La qualité : Transmissions précises et respect des protocoles d'hygiène.
> Ecoute active: Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante.

Ce que nous vous offrons
>Rémunération attractive : À partir de 2 105 € brut/mois (Ségur inclus, hors majorations dimanches et fériés).
>Reconnaissance de l'expérience : Reprise d'ancienneté par paliers (10, 20 ou 30 ans).
>Avantages : Prime de participation.
>Équilibre vie pro/vie perso : Planning en 8h-20h, avec un week-end sur deux travaillé.
>Stabilité : Postes à pourvoir CDD, CDD long ou en durée indéterminée.

profil recherché


Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS (obligatoire).
Vous possédez un sens aigu de l'observation et une empathie naturelle.
Vous aimez le travail en équipe et croyez fermement aux valeurs humaines
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

-> Prêt(e) pour l'aventure ? Votre parcours de candidature <-
Pour nous, la rencontre humaine est primordiale.
Nous avons simplifié le processus pour vous :
*Postulez : Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
*L'échange : Vous recevrez une convocation pour un entretien téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU.
L'occasion de discuter de vos attentes en toute simplicité.
*Le Jobdating : Une fois validé, choisissez votre créneau pour le mardi 24 mars.
Au programme : visite "en réel" de l'établissement et immersion avec les équipes !

"Un Jobdating sous le signe de la transparence : venez découvrir votre futur environnement de travail avant de vous décider !"

à propos de notre client


Aide-Soignant(e) : Et si votre métier retrouvait tout son sens ?
Vous êtes bien plus qu'un technicien du soin : vous êtes le pilier du sourire et de l'autonomie de nos aînés.
Vous cherchez un établissement qui valorise vraiment votre engagement et prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres?

Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating exclusif !
>Mardi 24 Mars (Après-midi)
>Lieu dévoilé après votre pré-sélection téléphonique

Pourquoi choisir notre établissement partenaire ?
Rejoindre cette résidence, c'est intégrer un groupe privé majeur reconnu pour son éthique et sa stabilité.

>Un cadre moderne : Une structure ouverte en 2012, lumineuse et pensée pour faciliter votre quotidien (équipements récents, normes de soins actuelles).
>Une intégration "aux petits soins" : Un parcours d'accueil personnalisé vous attend dès votre arrivée.
>Bien-être au travail : Les "petites et grandes attentions" sont cultivées pour les collaborateurs.

descriptif du poste


Votre mission au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous assurez :
>L'accompagnement bienveillant : Hygiène (réalisation des soins corporelles), confort et aide à la mobilité (avec matériel adapté : lève-malade, verticalisateur), accompagner la prise des repas, veiller à l'hydratation...
>Le suivi clinique : Surveillance des constantes et lien direct avec les infirmiers.
>La vie sociale : Participation aux animations et stimulation sensorielle pour rompre l'isolement.
>La qualité : Transmissions précises et respect des protocoles d'hygiène.
> Ecoute active: Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante.

Ce que nous vous offrons
>Rémunération attractive : À partir de 2 105 € brut/mois (Ségur inclus, hors majorations dimanches et fériés).
>Reconnaissance de l'expérience : Reprise d'ancienneté par paliers (10, 20 ou 30 ans).
>Avantages : Prime de participation.
>Équilibre vie pro/vie perso : Planning en 8h-20h, avec un week-end sur deux travaillé.
>Stabilité : Postes à pourvoir CDD, CDD long ou en durée indéterminée.

profil recherché


Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS (obligatoire).
Vous possédez un sens aigu de l'observation et une empathie naturelle.
Vous aimez le travail en équipe et croyez fermement aux valeurs humaines
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

-> Prêt(e) pour l'aventure ? Votre parcours de candidature <-
Pour nous, la rencontre humaine est primordiale.
Nous avons simplifié le processus pour vous :
*Postulez : Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
*L'échange : Vous recevrez une convocation pour un entretien téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU.
L'occasion de discuter de vos attentes en toute simplicité.
*Le Jobdating : Une fois validé, choisissez votre créneau pour le mardi 24 mars.
Au programme : visite "en réel" de l'établissement et immersion avec les équipes !

"Un Jobdating sous le signe de la transparence : venez découvrir votre futur environnement de travail avant de vous décider !"

à propos de notre client


Aide-Soignant(e) : Et si votre métier retrouvait tout son sens ?
Vous êtes bien plus qu'un technicien du soin : vous êtes le pilier du sourire et de l'autonomie de nos aînés.
Vous cherchez un établissement qui valorise vraiment votre engagement et prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres?

Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating exclusif !
>Mardi 24 Mars (Après-midi)
>Lieu dévoilé après votre pré-sélection téléphonique

Pourquoi choisir notre établissement partenaire ?
Rejoindre cette résidence, c'est intégrer un groupe privé majeur reconnu pour son éthique et sa stabilité.

>Un cadre moderne : Une structure ouverte en 2012, lumineuse et pensée pour faciliter votre quotidien (équipements récents, normes de soins actuelles).
>Une intégration "aux petits soins" : Un parcours d'accueil personnalisé vous attend dès votre arrivée.
>Bien-être au travail : Les "petites et grandes attentions" sont cultivées pour les collaborateurs.

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