description.
descriptif du poste
Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?
Vous assurerez des soins et accompagnerez les résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents en collaboration avec le personnel médical
- Communiquer efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la surveillance des signes cliniques et rapporter tout changement au personnel infirmier
- Aider au maintien de l'autonomie des résidents par l'accompagnement dans les activités quotidiennes
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Restaurant d'entreprise
profil recherché
L'établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) (F/H) de jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées.
- Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement médical
- Empathie et qualité d'écoute envers les personnes âgées
- Flexibilité et adaptabilité aux besoins des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) recommandé mais non obligatoire
- Rigueur et respect des protocoles de soins et d'hygiène
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à MOUGINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous(ue) relevez des défis excitants, participez à un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en contribuant à une démarche environnementale reconnue.
descriptif du poste
Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?
Vous assurerez des soins et accompagnerez les résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents en collaboration avec le personnel médical
- Communiquer efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la surveillance des signes cliniques et rapporter tout changement au personnel infirmier
- Aider au maintien de l'autonomie des résidents par l'accompagnement dans les activités quotidiennes
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Restaurant d'entreprise
profil recherché
L'établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) (F/H) de jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées.
- Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement médical
- Empathie et qualité d'écoute envers les personnes âgées
- Flexibilité et adaptabilité aux besoins des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) recommandé mais non obligatoire
- Rigueur et respect des protocoles de soins et d'hygiène
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à MOUGINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous(ue) relevez des défis excitants, participez à un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en contribuant à une démarche environnementale reconnue.