aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • villefranche-de-lauragais, haute-garonne
  • 13,49 € par heure
  • cdd
  • BAC
  • 1 mois
publié le 5 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-TLD-R001394_01R
description.

descriptif du poste


Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents âgés?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez votre soutien aux résidents en veillant à leur bien-être quotidien et à leur confort.
- Assurer l'hygiène et les soins corporels des résidents
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers médicaux
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents par des activités adaptées
- Veiller à la transmission des informations entre l'équipe pluridisciplinaire et les résidents

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13.49 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Aptitude à écouter et soutenir les résidents avec empathie
- Grande capacité de travail en équipe et de communication
- Rigueur dans l'application des protocoles de soins
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.

descriptif du poste


Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents âgés?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez votre soutien aux résidents en veillant à leur bien-être quotidien et à leur confort.
- Assurer l'hygiène et les soins corporels des résidents
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers médicaux
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents par des activités adaptées
- Veiller à la transmission des informations entre l'équipe pluridisciplinaire et les résidents

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13.49 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Aptitude à écouter et soutenir les résidents avec empathie
- Grande capacité de travail en équipe et de communication
- Rigueur dans l'application des protocoles de soins
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.

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