aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • voiron, isère
  • 15 € par heure
  • cdd
  • BAC
  • 0 mois
publié le 6 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-GE-R000443_01R
description.

descriptif du poste


Oubliez la routine, devenez le garant du sourire et de l'autonomie de nos 60 résidents. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, Kiné, Psychologue, Animateur).

Votre quotidien sera rythmé par :

L'accompagnement bienveillant : vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'aide aux repas, en transformant chaque geste technique en un moment d'échange.

La sentinelle clinique : vous surveillez les constantes, prévenez les risques (escarres, dénutrition) et collaborez aux soins spécifiques avec l'infirmier.

Le lien social : vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et l'oreille attentive des résidents.

La coordination : grâce aux transmissions orales et écrites (via DECT), vous garantissez la continuité parfaite des soins.

Ce qui vous attend :

Contrats : CDD (3 mois min) dès que possible possible de pourvoir le poste sur le long terme.

Organisation : Un planning en 10h (ex: 6h30-16h30 ou 10h30-20h30) pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

Avantages : Grille fonction publique (reprise d'ancienneté), tenue fournie et prise en charge des frais de transport.

profil recherché


Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Pourquoi vous ?

Votre technicité : Vous connaissez ou souhaitez vous perfectionner sur les pathologies neurodégénératives et somatiques du sujet âgé.

Votre tempérament : On apprécie votre prise d'initiative, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe avec objectivité.

Votre ADN : La diplomatie, la tolérance et une conscience professionnelle sans faille sont vos meilleurs outils de travail.

à propos de notre client


Et si votre prochain bureau se situait au cœur d'un parc boisé ?

Notre client est un établissement public du Grand Lens qui refuse la fatalité du sous-effectif et choisit de placer l'humain au centre. Ici, l'intégration n'est pas un vain mot : vous bénéficiez de 3 à 4 jours de doublure pour prendre vos marques sereinement.

descriptif du poste


Oubliez la routine, devenez le garant du sourire et de l'autonomie de nos 60 résidents. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, Kiné, Psychologue, Animateur).

Votre quotidien sera rythmé par :

L'accompagnement bienveillant : vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'aide aux repas, en transformant chaque geste technique en un moment d'échange.

La sentinelle clinique : vous surveillez les constantes, prévenez les risques (escarres, dénutrition) et collaborez aux soins spécifiques avec l'infirmier.

Le lien social : vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et l'oreille attentive des résidents.

La coordination : grâce aux transmissions orales et écrites (via DECT), vous garantissez la continuité parfaite des soins.

Ce qui vous attend :

Contrats : CDD (3 mois min) dès que possible possible de pourvoir le poste sur le long terme.

Organisation : Un planning en 10h (ex: 6h30-16h30 ou 10h30-20h30) pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

Avantages : Grille fonction publique (reprise d'ancienneté), tenue fournie et prise en charge des frais de transport.

profil recherché


Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Pourquoi vous ?

Votre technicité : Vous connaissez ou souhaitez vous perfectionner sur les pathologies neurodégénératives et somatiques du sujet âgé.

Votre tempérament : On apprécie votre prise d'initiative, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe avec objectivité.

Votre ADN : La diplomatie, la tolérance et une conscience professionnelle sans faille sont vos meilleurs outils de travail.

à propos de notre client


Et si votre prochain bureau se situait au cœur d'un parc boisé ?

Notre client est un établissement public du Grand Lens qui refuse la fatalité du sous-effectif et choisit de placer l'humain au centre. Ici, l'intégration n'est pas un vain mot : vous bénéficiez de 3 à 4 jours de doublure pour prendre vos marques sereinement.

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