aide-soignant(e) en gérontologie (f/h) - intérim.

description.

résumé

  • lyon, rhône
  • 12,31 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 24 juin 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LO-P0089226_01C
description.

descriptif du poste


Vos missions
Au sein d'un cadre hospitalier exigeant et stimulant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soudée. Bénéficiant d'un plateau technique de pointe (équipements de rééducation, balnéothérapie, salle multi-sensorielle), vos missions principales seront :
- Assurer l'hygiène et le confort quotidien des patients âgés (atteints de pathologies graves ou poly-pathologies), dans le strict respect des protocoles de soins établis.

- Participer activement à l'observation et au recueil des données relatives à l'état de santé (physique et psychologique) des patients.

- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale (médecins gériatres présents 24h/24) pour adapter et personnaliser les plans de soins selon les besoins spécifiques de chacun.

Conditions du poste
- Type de contrat : Mission d'intérim

- Durée : 30 jours (renouvelable)

- Rémunération : 12,31 € / heure + indemnités liées à l'intérim (IFM/CP)

- Localisation : Lyon (secteur privilégié et verdoyant)


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel auprès des personnes vulnérables.
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS).

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en milieu hospitalier.

- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de soins et d'hygiène hospitalière.

- Vous faites preuve d'une empathie naturelle, d'une qualité d'écoute exceptionnelle et d'une grande capacité d'adaptation.


Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Pour le compte de notre client, un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de premier plan et reconnu d'utilité publique, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) expérimenté(e).
Situé à seulement 10 minutes du centre-ville de Lyon, au cœur d'un parc arboré de 4 hectares, ce centre de gérontologie d'excellence (265 lits et places) est une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines. L'établissement propose une prise en charge globale et graduée (médecine, SMR, SLD, UCC, UHR) où l'approche médicale, psychologique et sociale est au centre du soin.
Les + de cette offre (Avantages & Mobilité) :
- Accessibilité : Un parking gratuit réservé au personnel vous attend à deux pas.

- Éco-responsabilité : Des pistes cyclables sécurisées mènent directement à l'établissement.

- Transports en commun : Très bien desservi, l'employeur prend en charge une partie de vos frais de transport.

- Environnement de travail : Intégrer une structure stable, humaine, offrant un cadre de travail épanouissant et un plateau technique d'exception qui évite le transfert des patients.

descriptif du poste


Vos missions
Au sein d'un cadre hospitalier exigeant et stimulant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soudée. Bénéficiant d'un plateau technique de pointe (équipements de rééducation, balnéothérapie, salle multi-sensorielle), vos missions principales seront :
- Assurer l'hygiène et le confort quotidien des patients âgés (atteints de pathologies graves ou poly-pathologies), dans le strict respect des protocoles de soins établis.

- Participer activement à l'observation et au recueil des données relatives à l'état de santé (physique et psychologique) des patients.

- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale (médecins gériatres présents 24h/24) pour adapter et personnaliser les plans de soins selon les besoins spécifiques de chacun.

Conditions du poste
- Type de contrat : Mission d'intérim

- Durée : 30 jours (renouvelable)

- Rémunération : 12,31 € / heure + indemnités liées à l'intérim (IFM/CP)

- Localisation : Lyon (secteur privilégié et verdoyant)


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel auprès des personnes vulnérables.
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS).

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en milieu hospitalier.

- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de soins et d'hygiène hospitalière.

- Vous faites preuve d'une empathie naturelle, d'une qualité d'écoute exceptionnelle et d'une grande capacité d'adaptation.


Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Pour le compte de notre client, un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de premier plan et reconnu d'utilité publique, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) expérimenté(e).
Situé à seulement 10 minutes du centre-ville de Lyon, au cœur d'un parc arboré de 4 hectares, ce centre de gérontologie d'excellence (265 lits et places) est une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines. L'établissement propose une prise en charge globale et graduée (médecine, SMR, SLD, UCC, UHR) où l'approche médicale, psychologique et sociale est au centre du soin.
Les + de cette offre (Avantages & Mobilité) :
- Accessibilité : Un parking gratuit réservé au personnel vous attend à deux pas.

- Éco-responsabilité : Des pistes cyclables sécurisées mènent directement à l'établissement.

- Transports en commun : Très bien desservi, l'employeur prend en charge une partie de vos frais de transport.

- Environnement de travail : Intégrer une structure stable, humaine, offrant un cadre de travail épanouissant et un plateau technique d'exception qui évite le transfert des patients.

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