alternance commercial - ecole igensia (f/h).

description.

résumé

  • tremblay-en-france, seine-saint-denis
  • 1 824 € - 2 000 € par mois
  • apprentissage
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 29 avril 2026
description.

descriptif du poste


Rattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :

Le développement commercial :

Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).

Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.

Analyse des besoins en recrutement et rédaction des propositions commerciales.

Suivi de la relation client pour garantir une satisfaction optimale.

Le sourcing et la sélection :

Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi attractives sur les jobboards.

Recherche de profils ciblés via les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels.

Réalisation d'entretiens de pré-sélection téléphonique et participation aux entretiens physiques.

Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique où le partage d'expertise est quotidien. Le poste offre une immersion complète dans le métier du conseil en recrutement avec des outils digitaux de pointe.

profil recherché


Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en École de Commerce, Management ou Ressources Humaines.

Compétences et qualités attendues :

Tempérament commercial affirmé et goût pour le challenge.

Excellente aisance relationnelle, tant au téléphone qu'en face à face.

Capacités rédactionnelles irréprochables pour la communication client et candidat.

Rigueur, organisation et réactivité face aux demandes urgentes.

Maîtrise des outils informatiques standards et curiosité pour les nouveaux outils de sourcing (IA, LinkedIn).

Une première expérience en vente ou en relation client est un atout sérieux pour réussir sur ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons un ou une Commercial en alternance. Le poste sera basé à tremblay-en france pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation auprès de l'école IGENSIA EDUCATION

descriptif du poste


Rattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :

Le développement commercial :

Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).

Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.

Analyse des besoins en recrutement et rédaction des propositions commerciales.

Suivi de la relation client pour garantir une satisfaction optimale.

Le sourcing et la sélection :

Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi attractives sur les jobboards.

Recherche de profils ciblés via les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels.

Réalisation d'entretiens de pré-sélection téléphonique et participation aux entretiens physiques.

Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique où le partage d'expertise est quotidien. Le poste offre une immersion complète dans le métier du conseil en recrutement avec des outils digitaux de pointe.

profil recherché


Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en École de Commerce, Management ou Ressources Humaines.

Compétences et qualités attendues :

Tempérament commercial affirmé et goût pour le challenge.

Excellente aisance relationnelle, tant au téléphone qu'en face à face.

Capacités rédactionnelles irréprochables pour la communication client et candidat.

Rigueur, organisation et réactivité face aux demandes urgentes.

Maîtrise des outils informatiques standards et curiosité pour les nouveaux outils de sourcing (IA, LinkedIn).

Une première expérience en vente ou en relation client est un atout sérieux pour réussir sur ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons un ou une Commercial en alternance. Le poste sera basé à tremblay-en france pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation auprès de l'école IGENSIA EDUCATION

  • qualification

    • Commercial (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

partager cette offre.

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • comptable (f/h)

    • livry-gargan, seine-saint-denis
    • cdi
    • 38 000 € par année
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch
    publié le 15 septembre 2025
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch
    voir le détail

  • chargé de prévention (f/h)

    • roissy-en-france, val-d'oise
    • cdi
    • 31 200 € - 32 000 € par année
    descriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre l
    publié le 25 septembre 2025
    descriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre l
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.