7 offres d'emploi : apprentissage, Bourg-Saint-Andéol, Ardèche

descriptif du postevos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisVous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Besoin Client : Comprendre le

descriptif du posteAu sein d'une équipe soudée, tu travailles en binôme avec les experts de l'agence (Consultants et Chargés de Recrutement) pour booster notre activité locale :Chasser de nouveaux comptes : Prospection active, identification de cibles et détection d'opportunités business.Conseiller les entreprises : Analyser leurs besoins RH et leur proposer les meilleurs talents de ton vivier.Négocier et Gagner : Élaborer des offres commerciales et finali

descriptif du posteSous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous monterez en puissance sur l'intégralité du cycle de recrutement :Sourcing stratégique : Identifier les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn n'aura plus de secret pour vous).Chasse de tête : Approcher directement des candidats qui ne sont pas forcément en recherche active.Sélection & Qualification : Mener des entretiens de pré-sélection téléphonique pour vali

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e

descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec

descriptif du posteVos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en