- Accompagner les chefs de secteur dans le paramétrage des comptes clients, - Assurer le traitement du fichier clients : ouverture de comptes, signalétique, conditions de règlement et moyens de paiement, - Saisir des conditions commerciales dans la base et leurs évolutions, - S'assurer de la facturation (déblocage éventuel) des livraisons après validation des conditions commerciales, - Prendre en charge les réclamations administratives et procéder aux régularisations et avoirs, - Editer les contrats financiers et procéder aux paiements des ristournes,
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Profil recherché : - BAC+2 en administratif, commerce ou similaire - Aptitudes relationnelles (qualité de contact, de communication) - Sens de la satisfaction clients (interne et externe) - Sens des priorités, réactivité, - Capacité à gérer l'urgence et la pression événements particuliers - Aptitude à la résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
à propos de notre client
Nous recherchons un/e Assistant(e) Commercial(e) pour le compte de notre client, un des leaders des solutions de distribution d'energies.
descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les chefs de secteur dans le paramétrage des comptes clients, - Assurer le traitement du fichier clients : ouverture de comptes, signalétique, conditions de règlement et moyens de paiement, - Saisir des conditions commerciales dans la base et leurs évolutions, - S'assurer de la facturation (déblocage éventuel) des livraisons après validation des conditions commerciales, - Prendre en charge les réclamations administratives et procéder aux régularisations et avoirs, - Editer les contrats financiers et procéder aux paiements des ristournes,
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Profil recherché : - BAC+2 en administratif, commerce ou similaire - Aptitudes relationnelles (qualité de contact, de communication) - Sens de la satisfaction clients (interne et externe) - Sens des priorités, réactivité, - Capacité à gérer l'urgence et la pression événements particuliers - Aptitude à la résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
à propos de notre client
Nous recherchons un/e Assistant(e) Commercial(e) pour le compte de notre client, un des leaders des solutions de distribution d'energies.
qualification
Assistant commercial (f/h)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 151 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions : Mise en conformité des process et outils HSE en lien avec les exigences AFNOR :Veille et contrôle réglementairePlans de préventions et permis de travailSuivis des travauxAnimations HSE (journée sécurité, formation)Analyses environnementalesRecommandations et suivis AUDIT/AFNORavan
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 151 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions : Mise en conformité des process et outils HSE en lien avec les exigences AFNOR :Veille et contrôle réglementairePlans de préventions et permis de travailSuivis des travauxAnimations HSE (journée sécurité, formation)Analyses environnementalesRecommandations et suivis AUDIT/AFNORavan
descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb
descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou
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