assistant comptable et paie (f/h).

description.

résumé

  • argenteuil, val-d'oise
  • 30 000 € - 32 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 4 année(s)
publié le 31 août 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O30-0003186_01C
description.

descriptif du poste


Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable & Paie (H/F) pour une durée de 3 mois renouvelable.

Rattaché(e) directement au Responsable Administratif, vous aurez pour missions principales :

Comptabilité Générale & Auxiliaire :

- Contrôler, enregistrer les factures fournisseurs et en assurer le règlement.
- Enregistrer les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi des règlements clients et effectuer les relances si nécessaire.
- Réaliser le lettrage des comptes, vérifier les écritures et les Grands Livres.
- Compiler et vérifier l'ensemble des éléments requis pour le bilan et les situations intermédiaires (en lien avec le cabinet d'expertise-comptable).
- Traiter et enregistrer les notes de frais et assurer la tenue de la caisse.
- Établir les tableaux de suivi des frais généraux (téléphonie, frais bancaires, contrats fournisseurs/véhicules/IT).
- Établir ponctuellement les factures inter-sociétés.

Paie & Administration du Personnel :

- Contribuer à l'élaboration de la paie et à la gestion administrative du personnel selon les consignes de la direction.

Sûreté & Vigilance :

- Être un relais actif de la culture de sûreté nucléaire et faire preuve de vigilance face aux risques de CFSI.

Conditions du poste

Type de contrat : Intérim (3 mois renouvelable).
Date de prise de poste : Immédiate / ASAP.
Rémunération : Selon profil et expérience.

profil recherché


Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 à 5 ans sur une fonction similaire d'Assistant(e) Comptable & Paie en entreprise. Compétences clés : Solides connaissances en comptabilité ainsi qu'en gestion de la paie et administration du personnel.
Logiciels :La maîtrise du logiciel NIBELIS est vivement appréciée.
Qualités requises : Autonomie, rigueur, très aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, banques, expert-comptable).

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez dès maintenant votre CV à jour pour postuler à cette opportunité !

à propos de notre client


Randstad Professional recherche pour l'un de ses clients, basé à Argenteuil, un Assistant(e) Comptable & Paie (H/F).

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Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable & Paie (H/F) pour une durée de 3 mois renouvelable.

Rattaché(e) directement au Responsable Administratif, vous aurez pour missions principales :

Comptabilité Générale & Auxiliaire :

- Contrôler, enregistrer les factures fournisseurs et en assurer le règlement.
- Enregistrer les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi des règlements clients et effectuer les relances si nécessaire.
- Réaliser le lettrage des comptes, vérifier les écritures et les Grands Livres.
- Compiler et vérifier l'ensemble des éléments requis pour le bilan et les situations intermédiaires (en lien avec le cabinet d'expertise-comptable).
- Traiter et enregistrer les notes de frais et assurer la tenue de la caisse.
- Établir les tableaux de suivi des frais généraux (téléphonie, frais bancaires, contrats fournisseurs/véhicules/IT).
- Établir ponctuellement les factures inter-sociétés.

Paie & Administration du Personnel :

- Contribuer à l'élaboration de la paie et à la gestion administrative du personnel selon les consignes de la direction.

Sûreté & Vigilance :

- Être un relais actif de la culture de sûreté nucléaire et faire preuve de vigilance face aux risques de CFSI.

Conditions du poste

Type de contrat : Intérim (3 mois renouvelable).
Date de prise de poste : Immédiate / ASAP.
Rémunération : Selon profil et expérience.

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Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 à 5 ans sur une fonction similaire d'Assistant(e) Comptable & Paie en entreprise. Compétences clés : Solides connaissances en comptabilité ainsi qu'en gestion de la paie et administration du personnel.
Logiciels :La maîtrise du logiciel NIBELIS est vivement appréciée.
Qualités requises : Autonomie, rigueur, très aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, banques, expert-comptable).

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