Rattaché(e) à la direction commerciale , vous travaillez avec le directeur commercial et son équipe à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au comptes-rendus) . Vous gérez le budget du département et réalisez un suivi régulier. Vous participez à l'organisation des événements commerciaux . Vous effectuez la mise à jour du CRM . Vous gérez les agendas et coordonnez des opérations et événements commerciaux en lien si besoin avec la Direction de la Communication .
Ce poste est à pourvoir en juin, pour une mission d'interim jusque fin d'année, possibilité de prolongation . Le poste est situé à Paris 1 er , proche PALAIS ROYAL MUSÉE DU LOUVRE . Le salaire est à définir selon expérience . Vous bénéfiez de rtt et d'un restaurant d'enpreprise
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en assistanat , avec une expérience au sein d'une direction commerciale . Vous maitrisez un CRM, maitrisez le pack office . Vous en avez un anglais courant . Vous avez une capacité d'organisation, d'anticipation, sens des priorités.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Assistant de direction anglais courant (F/H)
descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction commerciale , vous travaillez avec le directeur commercial et son équipe à ce titre vous effectuez la gestion des différents comités business (de la préparation au comptes-rendus) . Vous gérez le budget du département et réalisez un suivi régulier. Vous participez à l'organisation des événements commerciaux . Vous effectuez la mise à jour du CRM . Vous gérez les agendas et coordonnez des opérations et événements commerciaux en lien si besoin avec la Direction de la Communication .
Ce poste est à pourvoir en juin, pour une mission d'interim jusque fin d'année, possibilité de prolongation . Le poste est situé à Paris 1 er , proche PALAIS ROYAL MUSÉE DU LOUVRE . Le salaire est à définir selon expérience . Vous bénéfiez de rtt et d'un restaurant d'enpreprise
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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en assistanat , avec une expérience au sein d'une direction commerciale . Vous maitrisez un CRM, maitrisez le pack office . Vous en avez un anglais courant . Vous avez une capacité d'organisation, d'anticipation, sens des priorités.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Assistant de direction anglais courant (F/H)
qualification
Assistant de direction (F/H)
niveau d'expérience
10 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes le chef d'orchestre du back-office. Votre rôle se décline en 3 axes majeurs :Support Stratégique : Vous assistez les conseillers sur le terrain en préparant le terrain (back-office) et en collaborant avec les experts (gestion, technique, juridique) pour concevoir des offres sur-mesure.Expertise Conseil : Vous analysez les besoins des prospects (individu
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes le chef d'orchestre du back-office. Votre rôle se décline en 3 axes majeurs :Support Stratégique : Vous assistez les conseillers sur le terrain en préparant le terrain (back-office) et en collaborant avec les experts (gestion, technique, juridique) pour concevoir des offres sur-mesure.Expertise Conseil : Vous analysez les besoins des prospects (individu
descriptif du posteDescription : Gestion des opérations d'avant-vente, d'après-vente et de recouvrement amiable d'un portefeuille de clientsÉmission des règlements auprès des Partenaires, encaissement et imputation des moyens de paiementSupport, conseil et formation auprès du portefeuille de partenairesMissions principales :Assurer le recouvrement amiable par téléphone et courrierMettre en œuvre si nécessaire des plans d'apurement ou de reportAssurer le tr
descriptif du posteDescription : Gestion des opérations d'avant-vente, d'après-vente et de recouvrement amiable d'un portefeuille de clientsÉmission des règlements auprès des Partenaires, encaissement et imputation des moyens de paiementSupport, conseil et formation auprès du portefeuille de partenairesMissions principales :Assurer le recouvrement amiable par téléphone et courrierMettre en œuvre si nécessaire des plans d'apurement ou de reportAssurer le tr
descriptif du posteDescription de la missionVos missions principales consisteront à :Déterminer la date d'ancienneté des collaborateurs.Calculer les différentes indemnités de départ à verser (indemnités légales, allocations de reclassement, etc.).Gérer l'enregistrement dans le système de paie selon les règles légales et l'expertise des règles liées aux entrées et sorties de personnel.Établir le solde de tout compte, les attestations France Travail et les c
descriptif du posteDescription de la missionVos missions principales consisteront à :Déterminer la date d'ancienneté des collaborateurs.Calculer les différentes indemnités de départ à verser (indemnités légales, allocations de reclassement, etc.).Gérer l'enregistrement dans le système de paie selon les règles légales et l'expertise des règles liées aux entrées et sorties de personnel.Établir le solde de tout compte, les attestations France Travail et les c
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