Rattaché(e) au pôle conformité, vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs :
1. Gestion des suspicions de fraudes externes Analyser, enregistrer et suivre les alertes de fraude dans le tableau de suivi, en respectant scrupuleusement les procédures.
Mener des investigations approfondies (contrôles sur échantillon de dossiers) et réaliser des enquêtes téléphoniques ou par mail auprès des bénéficiaires pour recueillir des preuves et témoignages.
Formaliser vos travaux (grilles de contrôles, fiches analyses) et actualiser le niveau de vigilance selon la criticité des risques.
Traiter les requêtes spécifiques via l'outil interne (Harmony).
2. Application et suivi des mesures conservatoires Mettre en œuvre les actions décidées : blocage de comptes, mise sous vigilance, demandes de remboursement, signalements.
Signaler les irrégularités graves aux autorités compétentes (DREETS, Inspection du travail, ASP, etc.).
Collaborer étroitement avec la Direction Juridique pour la préparation des dossiers précontentieux et contentieux.
Gérer le suivi opérationnel dans le Système d'Information (déblocage/reblocage, désengagement, avoirs).
3. Traitement des réquisitions judiciaires & droits de communication Recenser les demandes des organes de l'État et de la Justice (Gendarmerie, DGFIP, TRACFIN, Rectorats, etc.) et vérifier leur légitimité.
Rechercher les documents et informations réclamés dans les délais réglementaires.
Interagir avec les autres OPCOs et les DREETS pour partager les constats d'enquêtes.
profil recherché
Votre formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 (BTS Gestion de la PME, Comptabilité / Gestion, ou Licence Pro Gestion / Contrôle). Vos compétences : Vous êtes un/une assistante administrative ou de performance reconnue pour votre parfaite maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). Vos qualités : Esprit d'analyse aiguisé, rigueur administrative, aisance relationnelle (enquêtes téléphoniques) et une discrétion absolue face à des données confidentielles. Rémunération & Super-Avantages : Salaire fixe : 13,20 € / heure (soit 2 000 € bruts mensuels). Tickets Restaurant : 11,50 € par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur, seulement 40% à votre charge !).
Épargne boostée : Possibilité de placer vos primes sur un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%.
Accès aux avantages du CSE Randstad (vacances, cinéma...)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client organisme qui finance et accompagne la formation professionnelle et l'alternance pour les entreprises
descriptif du poste
Rattaché(e) au pôle conformité, vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs :
1. Gestion des suspicions de fraudes externes Analyser, enregistrer et suivre les alertes de fraude dans le tableau de suivi, en respectant scrupuleusement les procédures.
Mener des investigations approfondies (contrôles sur échantillon de dossiers) et réaliser des enquêtes téléphoniques ou par mail auprès des bénéficiaires pour recueillir des preuves et témoignages.
Formaliser vos travaux (grilles de contrôles, fiches analyses) et actualiser le niveau de vigilance selon la criticité des risques.
Traiter les requêtes spécifiques via l'outil interne (Harmony).
2. Application et suivi des mesures conservatoires Mettre en œuvre les actions décidées : blocage de comptes, mise sous vigilance, demandes de remboursement, signalements.
Signaler les irrégularités graves aux autorités compétentes (DREETS, Inspection du travail, ASP, etc.).
Collaborer étroitement avec la Direction Juridique pour la préparation des dossiers précontentieux et contentieux.
Gérer le suivi opérationnel dans le Système d'Information (déblocage/reblocage, désengagement, avoirs).
3. Traitement des réquisitions judiciaires & droits de communication Recenser les demandes des organes de l'État et de la Justice (Gendarmerie, DGFIP, TRACFIN, Rectorats, etc.) et vérifier leur légitimité.
Rechercher les documents et informations réclamés dans les délais réglementaires.
Interagir avec les autres OPCOs et les DREETS pour partager les constats d'enquêtes.
profil recherché
Votre formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 (BTS Gestion de la PME, Comptabilité / Gestion, ou Licence Pro Gestion / Contrôle). Vos compétences : Vous êtes un/une assistante administrative ou de performance reconnue pour votre parfaite maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). Vos qualités : Esprit d'analyse aiguisé, rigueur administrative, aisance relationnelle (enquêtes téléphoniques) et une discrétion absolue face à des données confidentielles. Rémunération & Super-Avantages : Salaire fixe : 13,20 € / heure (soit 2 000 € bruts mensuels). Tickets Restaurant : 11,50 € par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur, seulement 40% à votre charge !).
Épargne boostée : Possibilité de placer vos primes sur un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%.
Accès aux avantages du CSE Randstad (vacances, cinéma...)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client organisme qui finance et accompagne la formation professionnelle et l'alternance pour les entreprises
qualification
Assistant (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVotre mission au quotidien sera de former, transmettre, faire monter en compétences.Vous intervenez auprès d'apprenants (BAC à BTS) et de stagiaires sur des formations concrètes, techniques et alignées avec la réalité industrielle. - Connaître l'usinage conventionnel et numérique - Maîtriser la CFAO (idéalement Mastercam) - Connaître la lecture de plans, le dessin technique et la technologie générale - Maîtriser la CAO/DAO (SolidWor
descriptif du posteVotre mission au quotidien sera de former, transmettre, faire monter en compétences.Vous intervenez auprès d'apprenants (BAC à BTS) et de stagiaires sur des formations concrètes, techniques et alignées avec la réalité industrielle. - Connaître l'usinage conventionnel et numérique - Maîtriser la CFAO (idéalement Mastercam) - Connaître la lecture de plans, le dessin technique et la technologie générale - Maîtriser la CAO/DAO (SolidWor
descriptif du posteRattaché(e) au Pôle formation,vous interviendrez auprès d'apprentis de l'industrie de la métallurgie, du niveau CAP au BTS. Vos missions seront : - Construire des supports pédagogiques innovants - Préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels - Suivre et accompagner les apprenants au sein du CFAI et de leur entreprise - Évaluer les compétences et les acquis professionnels, notamment dans le cadre des épre
descriptif du posteRattaché(e) au Pôle formation,vous interviendrez auprès d'apprentis de l'industrie de la métallurgie, du niveau CAP au BTS. Vos missions seront : - Construire des supports pédagogiques innovants - Préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels - Suivre et accompagner les apprenants au sein du CFAI et de leur entreprise - Évaluer les compétences et les acquis professionnels, notamment dans le cadre des épre
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