description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Responsable des ressources Humaines, vous serez en charge
d'assurer la bonne gestion administrative et quotidiennes des ressources humaines de
l'entreprise.
Les missions seront les suivantes :
- Gestion quotidienne des Ressources Humaines : Absentéisme, intégration, suivi des
pointages de nos collaborateurs, traitement des arrêts maladies, AT, congé, mutuelle.
- Gestion et optimisation de nos plannings
- Suivi et gestion de nos intérimaires
- Contribuer à la bonne communication interne
- Participation au process RH et mise en place et suivi d'indicateur
- Gestion administrative du personnel
profil recherché
Vous faîtes preuve de bon sens et de rigueur ; vous êtes organisé, autonome, aimable, vous avez
le sens du contact et de l'écoute et vous faites preuve de discrétion.
De formation DUT GEA, Licence RH ou autre formation Bac+2/3 en lien avec la gestion des
ressources humaines, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne
expression orale et écrite.
Les valeurs humaines et l'esprit d'équipe seront les vecteurs de votre réussite !!
Vous êtes une personne qui aime l'humain et qui n'aime pas s'ennuyer et recherchez
toujours de nouveau challenge ? Je vous garantis que chez nous chaque jour est différent !
On vous attend !!
Avantage : Carte déjeuner up
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) en ressources humaines pour un contrat en CDI.
Depuis près de 40 ans, la société familiale FRAIS EMBAL propose le meilleur du poisson frais
sans arête, coupé et conditionné.
Située dans un tout nouvel outil industriel et au cœur du premier centre européen de
traitement du poisson et des marchés de consommation à Boulogne-sur-Mer, l'entreprise
occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer.
Partageant des valeurs d'entreprise humaines et familiales nous prenons soin de nos
collaborateurs tout au long de son parcours d'intégration.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Responsable des ressources Humaines, vous serez en charge
d'assurer la bonne gestion administrative et quotidiennes des ressources humaines de
l'entreprise.
Les missions seront les suivantes :
- Gestion quotidienne des Ressources Humaines : Absentéisme, intégration, suivi des
pointages de nos collaborateurs, traitement des arrêts maladies, AT, congé, mutuelle.
- Gestion et optimisation de nos plannings
- Suivi et gestion de nos intérimaires
- Contribuer à la bonne communication interne
- Participation au process RH et mise en place et suivi d'indicateur
- Gestion administrative du personnel
profil recherché
Vous faîtes preuve de bon sens et de rigueur ; vous êtes organisé, autonome, aimable, vous avez
le sens du contact et de l'écoute et vous faites preuve de discrétion.
De formation DUT GEA, Licence RH ou autre formation Bac+2/3 en lien avec la gestion des
ressources humaines, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne
expression orale et écrite.
Les valeurs humaines et l'esprit d'équipe seront les vecteurs de votre réussite !!
Vous êtes une personne qui aime l'humain et qui n'aime pas s'ennuyer et recherchez
toujours de nouveau challenge ? Je vous garantis que chez nous chaque jour est différent !
On vous attend !!
Avantage : Carte déjeuner up
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) en ressources humaines pour un contrat en CDI.
Depuis près de 40 ans, la société familiale FRAIS EMBAL propose le meilleur du poisson frais
sans arête, coupé et conditionné.
Située dans un tout nouvel outil industriel et au cœur du premier centre européen de
traitement du poisson et des marchés de consommation à Boulogne-sur-Mer, l'entreprise
occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer.
Partageant des valeurs d'entreprise humaines et familiales nous prenons soin de nos
collaborateurs tout au long de son parcours d'intégration.