description.
descriptif du poste
Prêt(e) à dynamiser les missions d'Assistant ressources humaines (F/H) au cœur d'une organisation ambitieuse ?
Vous contribuez à une gestion RH opérationnelle et dynamique, en lien étroit avec la direction de site et la responsable RH - Assurer l'administration du personnel, les éléments d'embauche, le suivi médical, disciplinaire et la gestion des absences - Coordonner l'intégration des nouvelles recrues, suivre leur formation au poste et déployer le plan de formation - Piloter les pointages sur Kelio, transmettre les variables de paie et gérer les relations avec les agences d'intérim
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 198/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Vous êtes un(e) Assistant(e) ressources humaines dynamique, prêt(e) à contribuer activement à une gestion RH de proximité
- Vous maîtrisez Excel et assurez un suivi rigoureux des données administratives, absences et pointages
- Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, telle qu'un BTS Gestion de la PME ou une licence RH
- Vous faites preuve de dynamisme, d'implication et d'aisance relationnelle auprès des équipes, managers et agences d'intérim
- Vous appréciez le terrain et coordonnez avec réactivité l'intégration, les dossiers du personnel et la formation
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client situé à GAGNAC SUR CERE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité.
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Vous contribuez à une gestion RH opérationnelle et dynamique, en lien étroit avec la direction de site et la responsable RH - Assurer l'administration du personnel, les éléments d'embauche, le suivi médical, disciplinaire et la gestion des absences - Coordonner l'intégration des nouvelles recrues, suivre leur formation au poste et déployer le plan de formation - Piloter les pointages sur Kelio, transmettre les variables de paie et gérer les relations avec les agences d'intérim
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- Durée: 198/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
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- Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, telle qu'un BTS Gestion de la PME ou une licence RH
- Vous faites preuve de dynamisme, d'implication et d'aisance relationnelle auprès des équipes, managers et agences d'intérim
- Vous appréciez le terrain et coordonnez avec réactivité l'intégration, les dossiers du personnel et la formation
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