Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle opérationnel et central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous êtes le garant du respect des processus internes et de la législation.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Vous pilotez l'administration du personnel, de l'intégration à la sortie des collaborateurs, incluant la validation des périodes d'essai, l'organisation des visites médicales et la gestion des fins de contrats
Vous prenez en charge l'établissement des contrats de travail de manière fiable et réactive.
Vous analysez les besoins pour assurer le montage financier et le suivi opérationnel du plan de formation de l'entreprise.
Vous consolidez les données sociales et préparez les indicateurs clés de performance (KPI RH) nécessaires aux présentations pour le CSE.
Vous gérez l'interface avec les agences d'emploi partenaires et assurez le suivi administratif et budgétaire du personnel intérimaire.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (de type Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur des missions similaires, idéalement acquise dans un environnement polyvalent.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et maîtrisez les processus d'administration du personnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion absolue et votre capacité à structurer vos dossiers.
Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous imposer comme un interlocuteur de confiance auprès des managers et des salariés.
Comment postuler ? Ce challenge correspond à vos ambitions et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise qui valorise le capital humain ? N'attendez plus.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant RH (F/H) à pourvoir rapidement!
descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle opérationnel et central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous êtes le garant du respect des processus internes et de la législation.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Vous pilotez l'administration du personnel, de l'intégration à la sortie des collaborateurs, incluant la validation des périodes d'essai, l'organisation des visites médicales et la gestion des fins de contrats
Vous prenez en charge l'établissement des contrats de travail de manière fiable et réactive.
Vous analysez les besoins pour assurer le montage financier et le suivi opérationnel du plan de formation de l'entreprise.
Vous consolidez les données sociales et préparez les indicateurs clés de performance (KPI RH) nécessaires aux présentations pour le CSE.
Vous gérez l'interface avec les agences d'emploi partenaires et assurez le suivi administratif et budgétaire du personnel intérimaire.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (de type Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur des missions similaires, idéalement acquise dans un environnement polyvalent.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et maîtrisez les processus d'administration du personnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion absolue et votre capacité à structurer vos dossiers.
Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous imposer comme un interlocuteur de confiance auprès des managers et des salariés.
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à propos de notre client
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qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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notre process de recrutement.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant que Magasinier Cariste (F/H), vous assurez la gestion physique et informatique des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vos missions principales sont les suivantes :Réception : Déchargement des camions et contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons.Stockage : Déplacement et rangement des palettes dans les racks à l'aide des chariots élévateurs.Préparation : Constitution des commandes, filmage et palettisation.Expédit
descriptif du posteEn tant que Magasinier Cariste (F/H), vous assurez la gestion physique et informatique des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vos missions principales sont les suivantes :Réception : Déchargement des camions et contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons.Stockage : Déplacement et rangement des palettes dans les racks à l'aide des chariots élévateurs.Préparation : Constitution des commandes, filmage et palettisation.Expédit
descriptif du posteVous êtes un maillon essentiel de la chaîne de fabrication. Vos missions au quotidien :- Alimenter les machines ou les lignes de production en matières premières.- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement en respectant les cadences.- Effectuer le contrôle qualité (visuel et/ou dimensionnel) des pièces produites pour écarter les non-conformités.- Renseigner les documents de suivi de production.- Garder votre
descriptif du posteVous êtes un maillon essentiel de la chaîne de fabrication. Vos missions au quotidien :- Alimenter les machines ou les lignes de production en matières premières.- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement en respectant les cadences.- Effectuer le contrôle qualité (visuel et/ou dimensionnel) des pièces produites pour écarter les non-conformités.- Renseigner les documents de suivi de production.- Garder votre
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