assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • tremblay-en-france, seine-saint-denis
  • 2 120 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 3 août 2026

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descriptif du poste


Dans le cadre d'une mission d'interim de longue durée, vos missions principales au sein du service RH sont:
-Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services.
-Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés.
-Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue.
-Suivi administratif des intérimaires, incluant :
-le suivi des commandes,
-la gestion et le contrôle des contrats de mise à disposition,
-la vérification et la correction des contrats
-le suivi des heures travaillées,
-la gestion des absences.
-Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés à l'activité intérim afin d'assurer un reporting fiable et régulier.
-Envoi des plannings aux prestataires
-Envoi du registre des intérimaires tous les soirs afin d'assurer l'accès
-Suivi de la feuille d'émargements
-Accueil et appel dans les services pour récupération des intérimaires pendant les heures de travail

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sue un poste similaire idéalement avec de la gestion d'intérimaires.
Nous recherchons un profil polyvalent, sachant faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande organisation et souhaitant s'investir dans la durée.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le domaine du service aérien, un ou une assistant RH F/H

descriptif du poste


Dans le cadre d'une mission d'interim de longue durée, vos missions principales au sein du service RH sont:
-Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services.
-Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés.
-Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue.
-Suivi administratif des intérimaires, incluant :
-le suivi des commandes,
-la gestion et le contrôle des contrats de mise à disposition,
-la vérification et la correction des contrats
-le suivi des heures travaillées,
-la gestion des absences.
-Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés à l'activité intérim afin d'assurer un reporting fiable et régulier.
-Envoi des plannings aux prestataires
-Envoi du registre des intérimaires tous les soirs afin d'assurer l'accès
-Suivi de la feuille d'émargements
-Accueil et appel dans les services pour récupération des intérimaires pendant les heures de travail

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sue un poste similaire idéalement avec de la gestion d'intérimaires.
Nous recherchons un profil polyvalent, sachant faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande organisation et souhaitant s'investir dans la durée.

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