assistant(e) ressources humaines f/h.

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résumé

  • sassenage, isère
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 26 octobre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-709-0011169_01C

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descriptif du poste


Vos missions :

- Gestion administrative et paie : assurer le suivi administratif des collaborateurs et fiabiliser les éléments variables de paie
- Déploiement projet SIRH : participer activement à la mise en place et aux tests du module, accompagner la conduite du changement et former les utilisateurs.
- Amélioration continue et automatisation : analyser les processus RH existants, proposer des solutions d'optimisation et automatiser les outils de gestion pour fluidifier les flux d'information.
- Analyse de données RH : élaborer, mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord et reportings de suivi du personnel.

profil recherché


Profil :
- Formation au moins Bac +2 en Assistanat RH, Paie ou formation équivalente.
- Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente.
- Aisance dans la gestion administrative, maîtrise des outils de bureautique et des données sur tableurs
- Rigueur et sens de l'organisation

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H.

descriptif du poste


Vos missions :

- Gestion administrative et paie : assurer le suivi administratif des collaborateurs et fiabiliser les éléments variables de paie
- Déploiement projet SIRH : participer activement à la mise en place et aux tests du module, accompagner la conduite du changement et former les utilisateurs.
- Amélioration continue et automatisation : analyser les processus RH existants, proposer des solutions d'optimisation et automatiser les outils de gestion pour fluidifier les flux d'information.
- Analyse de données RH : élaborer, mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord et reportings de suivi du personnel.

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- Formation au moins Bac +2 en Assistanat RH, Paie ou formation équivalente.
- Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente.
- Aisance dans la gestion administrative, maîtrise des outils de bureautique et des données sur tableurs
- Rigueur et sens de l'organisation

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