description.
descriptif du poste
Quels défis enrichissants réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le développement harmonieux et l'épanouissement des enfants.
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien tout en assurant leur bien-être et leur adaptation à l'environnement
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en surveillant leur santé et en veillant à une alimentation équilibrée
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la créativité des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.31 euros brut/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (F/H) compétent(e) et dévoué(e) pour une mission en intérim.
- Diplôme en CAP petite enfance, AEPE, ou équivalent indispensable
- Expérience dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants nécessaire
- Aptitude à proposer des activités d'éveil stimulantes et adaptées
- Capacité à collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à ST CYR L ECOLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement engagé dans des défis excitants, promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s.
descriptif du poste
Quels défis enrichissants réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le développement harmonieux et l'épanouissement des enfants.
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien tout en assurant leur bien-être et leur adaptation à l'environnement
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en surveillant leur santé et en veillant à une alimentation équilibrée
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la créativité des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.31 euros brut/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
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- Diplôme en CAP petite enfance, AEPE, ou équivalent indispensable
- Expérience dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants nécessaire
- Aptitude à proposer des activités d'éveil stimulantes et adaptées
- Capacité à collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative
Processus de recrutement
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à propos de notre client
Notre client est un établissement à ST CYR L ECOLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement engagé dans des défis excitants, promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s.