Véritable Cadre de proximité pour l'équipe de rééducation, en lien étroit avec la Direction, vous organisez les activités du plateau technique en veillant à la qualité et la sécurité des soins délivrés :
· Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (20 ETP) en cohérence avec le projet de service et le projet d'établissement : gestion des plannings, impulsion d'une dynamique d'équipe, animation des réunions de service, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, identification des besoins de formation … ;
· Organiser le fonctionnement du plateau technique de rééducation
· Garantir la bonne planification des soins et la mise en œuvre des programmes de rééducation aux patient accueillis ; Veiller dans ce cadre aux coordinations à l'interne (lien aves les différents pôles, réunions de synthèse) et avec les partenaires externes ;
· Assurer la gestion des locaux et équipements du plateau technique ; Veiller au renouvellement des équipements (plan d'investissement) à son bon fonctionnement, au suivi des maintenances attendues en lien avec le Cadre technique de l'établissement.
· Impulser des projets au sein du service et participer aux différents projets transversaux en cohérence avec le projet d'établissement ;
· Contribuer au processus de préadmissions ;
· Participer au comité d'encadrement, aux réunions institutionnelles et à différentes instances
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute ou d'ergothérapeute complété par un diplôme de Cadre de santé et possédez une expérience managériale confirmée.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre capacité à animer les équipes et à travailler en réseau,
Vous êtes dynamique et impliqué, intéressé par la gestion de projets et les approches innovantes, et avez à cœur d'offrir une prestation de qualité aux patients
Votre disponibilité, vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre empathie, votre esprit d'analyse, d'entre-aide et de synthèse seront des atouts.
Une expérience en gestion d'équipe en SMR spécialisé est souhaitée
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un centre de réadaptation situé à Lyon : un cadre de rééducation (f/h)
descriptif du poste
Véritable Cadre de proximité pour l'équipe de rééducation, en lien étroit avec la Direction, vous organisez les activités du plateau technique en veillant à la qualité et la sécurité des soins délivrés :
· Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (20 ETP) en cohérence avec le projet de service et le projet d'établissement : gestion des plannings, impulsion d'une dynamique d'équipe, animation des réunions de service, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, identification des besoins de formation … ;
· Organiser le fonctionnement du plateau technique de rééducation
· Garantir la bonne planification des soins et la mise en œuvre des programmes de rééducation aux patient accueillis ; Veiller dans ce cadre aux coordinations à l'interne (lien aves les différents pôles, réunions de synthèse) et avec les partenaires externes ;
· Assurer la gestion des locaux et équipements du plateau technique ; Veiller au renouvellement des équipements (plan d'investissement) à son bon fonctionnement, au suivi des maintenances attendues en lien avec le Cadre technique de l'établissement.
· Impulser des projets au sein du service et participer aux différents projets transversaux en cohérence avec le projet d'établissement ;
· Contribuer au processus de préadmissions ;
· Participer au comité d'encadrement, aux réunions institutionnelles et à différentes instances
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute ou d'ergothérapeute complété par un diplôme de Cadre de santé et possédez une expérience managériale confirmée.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre capacité à animer les équipes et à travailler en réseau,
Vous êtes dynamique et impliqué, intéressé par la gestion de projets et les approches innovantes, et avez à cœur d'offrir une prestation de qualité aux patients
Votre disponibilité, vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre empathie, votre esprit d'analyse, d'entre-aide et de synthèse seront des atouts.
Une expérience en gestion d'équipe en SMR spécialisé est souhaitée
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un centre de réadaptation situé à Lyon : un cadre de rééducation (f/h)
qualification
Cadre de santé (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteBien sûr, voici une synthèse des missions pour une offre d'emploi de responsable de rééducation.Résumé des missionsEn tant que responsable de rééducation, vous superviserez l'activité d'Hôpital de Jour (HDJ) et jouerez un rôle clé dans la gestion, le pilotage et le développement du service de rééducation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de service, les médecins et les équipes soignantes pour assurer l'eff
descriptif du posteBien sûr, voici une synthèse des missions pour une offre d'emploi de responsable de rééducation.Résumé des missionsEn tant que responsable de rééducation, vous superviserez l'activité d'Hôpital de Jour (HDJ) et jouerez un rôle clé dans la gestion, le pilotage et le développement du service de rééducation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de service, les médecins et les équipes soignantes pour assurer l'eff
descriptif du posteManager une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens…)Organiser et coordonner les activités de rééducation en lien avec les équipes médicales et soignantesParticiper à la définition et au suivi des projets thérapeutiques individualisésVeiller à la qualité des prises en charge et à l'application des bonnes pratiquesContribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continu
descriptif du posteManager une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens…)Organiser et coordonner les activités de rééducation en lien avec les équipes médicales et soignantesParticiper à la définition et au suivi des projets thérapeutiques individualisésVeiller à la qualité des prises en charge et à l'application des bonnes pratiquesContribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continu
descriptif du posteVos missions principales :Pilotage du Pôle Soins :Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, de nursing et paramédicaux en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur.Organiser l'accueil et le parcours de soins des résidents en coordination avec les équipes internes et les intervenants externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.Assurer le suivi des hospitalisat
descriptif du posteVos missions principales :Pilotage du Pôle Soins :Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, de nursing et paramédicaux en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur.Organiser l'accueil et le parcours de soins des résidents en coordination avec les équipes internes et les intervenants externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.Assurer le suivi des hospitalisat
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