10 places en hôpital de jour, et accueille des enfants de 0 à 18 ans pour la prise en charge de pathologies telles que :
Pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur,
Neuro-orthopédie,
Onco-orthopédie.
¿¿ Équipe pluridisciplinaire : L'équipe est composée de :
Masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophoniste, psychomotricien.. ¿¿ Vos missions principales : Assurer la coordination et l'organisation du travail des équipes paramédicales,
Participer aux projets de service et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement,
Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des parcours de soins,
Garantir la qualité et la sécurité des pratiques de rééducation,
Superviser l'utilisation des outils informatiques dédiés (dont le logiciel DPI),
Gérer les relations avec les prestataires spécialisés (ex. appareillage),
Répondre à des appels à projet liés à votre domaine d'expertise.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Statut cadre
Rémunération : 4900 € brut/mois + prime logement de 500 €
RTT
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement de soins de suite et de réadaptation (SMR) pédiatrique, un(e) Cadre de rééducation H/F, en CDD temps plein pour 3 mois, pour un poste à pourvoir dès que possible.Le service de SMR pédiatrique dispose de :
35 lits en hospitalisation conventionnelle,
10 places en hôpital de jour, et accueille des enfants de 0 à 18 ans pour la prise en charge de pathologies telles que :
Pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur,
Neuro-orthopédie,
Onco-orthopédie.
¿¿ Équipe pluridisciplinaire : L'équipe est composée de :
Balnéothérapeutes – sous le management du cadre et avec le soutien d'enseignants APA et d'un aide de vie.
descriptif du poste
Le service de SMR pédiatrique dispose de :
25 lits en hospitalisation conventionnelle,
10 places en hôpital de jour, et accueille des enfants de 0 à 18 ans pour la prise en charge de pathologies telles que :
Pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur,
Neuro-orthopédie,
Onco-orthopédie.
¿¿ Équipe pluridisciplinaire : L'équipe est composée de :
Masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophoniste, psychomotricien.. ¿¿ Vos missions principales : Assurer la coordination et l'organisation du travail des équipes paramédicales,
Participer aux projets de service et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement,
Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des parcours de soins,
Garantir la qualité et la sécurité des pratiques de rééducation,
Superviser l'utilisation des outils informatiques dédiés (dont le logiciel DPI),
Gérer les relations avec les prestataires spécialisés (ex. appareillage),
Répondre à des appels à projet liés à votre domaine d'expertise.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Statut cadre
Rémunération : 4900 € brut/mois + prime logement de 500 €
RTT
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement de soins de suite et de réadaptation (SMR) pédiatrique, un(e) Cadre de rééducation H/F, en CDD temps plein pour 3 mois, pour un poste à pourvoir dès que possible.Le service de SMR pédiatrique dispose de :
35 lits en hospitalisation conventionnelle,
10 places en hôpital de jour, et accueille des enfants de 0 à 18 ans pour la prise en charge de pathologies telles que :
Pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur,
Neuro-orthopédie,
Onco-orthopédie.
¿¿ Équipe pluridisciplinaire : L'équipe est composée de :
Balnéothérapeutes – sous le management du cadre et avec le soutien d'enseignants APA et d'un aide de vie.
qualification
Cadre de santé (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSuite à un départ pour mutation, la structure recherche un(e) Cadre de santé (ou faisant fonction) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités de soins, assurant ainsi la continuité des services dans un environnement en constante évolution. Vous serez le moteur de l'organisation et de l'optimisation des soins, tout en garantissant une prise en charge de qualité, répondant aux exigences des résidents et de l'équipe.Vos principa
descriptif du posteSuite à un départ pour mutation, la structure recherche un(e) Cadre de santé (ou faisant fonction) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités de soins, assurant ainsi la continuité des services dans un environnement en constante évolution. Vous serez le moteur de l'organisation et de l'optimisation des soins, tout en garantissant une prise en charge de qualité, répondant aux exigences des résidents et de l'équipe.Vos principa
descriptif du posteManager une équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de service)Organiser et planifier l'activité de soins au quotidienVeiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soinsParticiper à la gestion des plannings, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnelsContribuer à la dynamique de l'équipe et à la mise en œuvre du projet de serviceÊtre garant(e) du respect des protocoles et des procédures institutionne
descriptif du posteManager une équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de service)Organiser et planifier l'activité de soins au quotidienVeiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soinsParticiper à la gestion des plannings, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnelsContribuer à la dynamique de l'équipe et à la mise en œuvre du projet de serviceÊtre garant(e) du respect des protocoles et des procédures institutionne
descriptif du posteMissions principales :Organisation des soins :Mettre en place les soins de rééducation pédiatrique et assurer leur bonne exécution au quotidien.Coordination des équipes pluridisciplinaires :Encadrer les équipes de rééducateurs (MK, ergothérapeutes, psychomotriciens) et garantir la fluidité des échanges entre les différents acteurs de la prise en charge.Gestion des plannings et des moyens :Planifier les activités des équipes, optimiser le
descriptif du posteMissions principales :Organisation des soins :Mettre en place les soins de rééducation pédiatrique et assurer leur bonne exécution au quotidien.Coordination des équipes pluridisciplinaires :Encadrer les équipes de rééducateurs (MK, ergothérapeutes, psychomotriciens) et garantir la fluidité des échanges entre les différents acteurs de la prise en charge.Gestion des plannings et des moyens :Planifier les activités des équipes, optimiser le
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