résumé
Véritable garant de la prise en charge globale, vos missions s'articulent autour de 4 piliers :
- Management & Leadership : Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH). Vous gérez les plannings, recrutez les nouveaux talents et développez les compétences de vos collaborateurs.
- Pilotage de la Qualité : Responsable de l'organisation des soins et des protocoles, vous veillez au respect des bonnes pratiques et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Coordination du Parcours Résident : De la commission d'admission à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP), vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs.
- Gestion des Moyens : Vous optimisez la gestion du matériel médical et de la pharmacie, tout en contribuant à la politique de prévention des risques.
Astreintes : Participation aux astreintes administratives (environ 1 semaine par mois incluant le week-end), rémunérées selon votre taux indiciaire.
Interventions ponctuelles : Le professionnel peut être amené à intervenir exceptionnellement en tant qu'infirmier pour des soins ou à être présent ponctuellement le week-end.
Profil :
- Titulaire du DE Infirmier ou Cadre de santé (statut titulaire ou contractuel).
- Expérience en gestion d'équipe vivement souhaitée.
- Maîtrise de la coupe Pathos et du Girage.
- Établissement ouvert aux profils issus de l'USLD, de la gériatrie ou du SSIAD.
Logiciels :
Netsoins, Geocom
Rémunération et avantages
38 - 42 K€
- Poste à temps complet. Plage horaire standard de 9h00 à 17h00. 8h00 de présence par jour en continu, incluant un temps de repas de 20 minutes comptabilisé dans le temps de travail.
- Repos fixes, le samedi et le dimanche, ainsi que les jours fériés.
Si le professionnel possède le statut de cadre de santé, l'organisation est soumise au régime du forfait jours :
- RTT : 19 jours de RTT par an (incluant le lundi de Pentecôte).
- Congés : 25 jours de congés annuels.
- Heures supplémentaires : Aucune récupération d'heures supplémentaires n'est prévue sous ce régime.
Avantages :
CSE
Notre client est un Ehpad à taille humaine situé dans le Sud de la Seine et Marne (77).
Véritable garant de la prise en charge globale, vos missions s'articulent autour de 4 piliers :
- Management & Leadership : Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH). Vous gérez les plannings, recrutez les nouveaux talents et développez les compétences de vos collaborateurs.
- Pilotage de la Qualité : Responsable de l'organisation des soins et des protocoles, vous veillez au respect des bonnes pratiques et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Coordination du Parcours Résident : De la commission d'admission à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP), vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs.
- Gestion des Moyens : Vous optimisez la gestion du matériel médical et de la pharmacie, tout en contribuant à la politique de prévention des risques.
Astreintes : Participation aux astreintes administratives (environ 1 semaine par mois incluant le week-end), rémunérées selon votre taux indiciaire.
Interventions ponctuelles : Le professionnel peut être amené à intervenir exceptionnellement en tant qu'infirmier pour des soins ou à être présent ponctuellement le week-end.
Profil :
- Titulaire du DE Infirmier ou Cadre de santé (statut titulaire ou contractuel).
- Expérience en gestion d'équipe vivement souhaitée.
- Maîtrise de la coupe Pathos et du Girage.
- Établissement ouvert aux profils issus de l'USLD, de la gériatrie ou du SSIAD.
Logiciels :
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Rémunération et avantages
38 - 42 K€
- Poste à temps complet. Plage horaire standard de 9h00 à 17h00. 8h00 de présence par jour en continu, incluant un temps de repas de 20 minutes comptabilisé dans le temps de travail.
- Repos fixes, le samedi et le dimanche, ainsi que les jours fériés.
Si le professionnel possède le statut de cadre de santé, l'organisation est soumise au régime du forfait jours :
- RTT : 19 jours de RTT par an (incluant le lundi de Pentecôte).
- Congés : 25 jours de congés annuels.
- Heures supplémentaires : Aucune récupération d'heures supplémentaires n'est prévue sous ce régime.
Avantages :
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Notre client est un Ehpad à taille humaine situé dans le Sud de la Seine et Marne (77).
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.