carrossier - tôlier (f/h).

descriptif du poste

Comment envisagez-vous d'exploiter vos compétences en tant que Carrossier (F/H) ?
Au sein d'un atelier dynamique, vous serez chargé(e) d'exécuter divers travaux de carrosserie en respectant les normes de sécurité et de qualité - Assurer le redressage, le débosselage et la soudure sur divers éléments de carrosserie - Remplacer les pièces défectueuses avec précision et dans le respect des procédures en vigueur - Effectuer les réparations nécessaires tout en garantissant un haut standard de qualité - Préparer et appliquer les peintures sur les surfaces concernées pour une finition impeccable - Contribuer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de l'atelier

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 39000 euros /an

profil recherché

Dans le cadre de ce poste de Carrossier (F/H), le candidat(e) ideal(e) doit démontrer une expertise technique accomplie et posséder des compétences organisationnelles avérées

- Expérience de minimum deux ans en tant que carrossier, incluant des travaux de redressage, débosselage et soudure

- Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peintures automobiles avec souci du détail et finition

- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité en atelier pour assurer des réparations conformes

- Diplôme d'État en Carrosserie, ou équivalent, appréciable pour justifier d'une formation technique solide

- Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe pour contribuer à l'organisation fluide de l'atelier

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client

Notre client à RICHEMONT propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles et de motocycles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise à taille humaine, leader dans son secteur, offre des perspectives d'évolution motivantes, témoignant de sa volonté de valoriser les compétences de ses collaborateurs.