cdd 1 an as (f/h).

descriptif du poste

Quels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever comme Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bien-être et l'autonomie des personnes à leur domicile au sein d'un établissement médico-social.

- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort selon un plan de soins individualisé
- Assister les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé des patients en collaboration avec l'infirmier(ère)
- Apporter un soutien relationnel et psychologique tout en stimulant l'autonomie
- Participer à la coordination des soins et à l'entretien de l'environnement du patient

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Prévoyance santé
- Véhicule de service

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à domicile dévoué(e) pour prodiguer soins d'hygiène et de confort, stimulant autonomie des patients

- Capacité à prodiguer des soins d'hygiène et de confort selon un plan de soins individualisé
- Aptitude à apporter un soutien relationnel et psychologique aux patients
- Habilité à coordonner les soins avec divers intervenants médicaux
- Assurer un suivi rigoureux de l'état de santé et de la traçabilité des informations
- Diplôme d'État Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce rôle

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à ANNECY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.