cdi ehpad idec (f/h).

description.

résumé

  • seynod, haute-savoie
  • 2 500 € - 3 200 € par mois
  • cdi
  • BAC
  • 0 mois
publié le 26 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-ACY-R000957_01R
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) co en Établissement pour Personnes Âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins dans un cadre collaboratif et bienveillant.

- Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants en organisant et coordonnant leur travail, et en veillant à la cohésion de l'équipe
- Evaluer et adapter les besoins matériels et humains en tenant compte des exigences de qualité de soins
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes avec un souci de continuité et de qualité de soins
- Suivre et contrôler les plans de soins ainsi que les projets individualisés des résidents
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille tout en assurant des relations de qualité avec le réseau médical et social

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2700 euros /mois

- Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...)

- Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées 

- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

profil recherché


Le candidat idéal en tant qu'Infirmier(e) co (F/H) excelle dans la gestion d'équipe tout en garantissant des soins de qualité.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer cette fonction dans un établissement pour personnes âgées
- Compétences managériales pour organiser et coordonner le travail des équipes soignantes
- Capacité à évaluer et ajuster les besoins matériels et humains dans le cadre des soins
- Expertise dans l'application des protocoles pour assurer la continuité des soins
- Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec résidents, familles et partenaires du réseau médical

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à SEYNOD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, offrez-vous une opportunité de contribuer à un engagement social fort, prônant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une valorisation de vos efforts individuels.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) co en Établissement pour Personnes Âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins dans un cadre collaboratif et bienveillant.

- Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants en organisant et coordonnant leur travail, et en veillant à la cohésion de l'équipe
- Evaluer et adapter les besoins matériels et humains en tenant compte des exigences de qualité de soins
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes avec un souci de continuité et de qualité de soins
- Suivre et contrôler les plans de soins ainsi que les projets individualisés des résidents
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille tout en assurant des relations de qualité avec le réseau médical et social

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2700 euros /mois

- Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...)

- Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées 

- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

profil recherché


Le candidat idéal en tant qu'Infirmier(e) co (F/H) excelle dans la gestion d'équipe tout en garantissant des soins de qualité.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer cette fonction dans un établissement pour personnes âgées
- Compétences managériales pour organiser et coordonner le travail des équipes soignantes
- Capacité à évaluer et ajuster les besoins matériels et humains dans le cadre des soins
- Expertise dans l'application des protocoles pour assurer la continuité des soins
- Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec résidents, familles et partenaires du réseau médical

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à SEYNOD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, offrez-vous une opportunité de contribuer à un engagement social fort, prônant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une valorisation de vos efforts individuels.

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