description.
descriptif du poste
Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.
Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Participer au recensement des besoins de formations 2027
- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils
Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité).
La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).
profil recherché
De formation Bac+2 à bac+3 maximum en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un service ressources humaines. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Horaires 37h hebdomadaire.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Chargé de formation (F/H).
descriptif du poste
Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.
Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Participer au recensement des besoins de formations 2027
- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils
Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité).
La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).
profil recherché
De formation Bac+2 à bac+3 maximum en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un service ressources humaines. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Horaires 37h hebdomadaire.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Chargé de formation (F/H).