chargé de gestion locative (f/h).

description.

résumé

  • millau, aveyron
  • 12,50 € par heure
  • intérim
  • BEP
  • 6 mois
publié le 21 mai 2026

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Comment vos compétences de responsable de parc (F/H) dynamiseront-elles notre portefeuille immobilier?
Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la satisfaction de notre clientèle.

- Assurer le conseil et contact client (connaître la gamme de matériel, préparer le matériel, accueillir le client...)
- Vérifier le bon fonctionnement du parc (ranger le matériel, vérifier le bon fonctionnement, effectuer les éventuelles réparations mineures...)

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 60/jours

- Salaire: 12.5 euros/heure


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un Responsable de parc (F/H) dévoué avec une première expérience pour enrichir notre équipe dynamique.

- Maîtrise des outils digitaux et des systèmes d'information
- Capacités de communication exceptionnelles pour assurer un service client de qualité
- Esprit d'analyse aiguisé pour gérer efficacement les problématiques locatives
- Diplôme en conduite d'engins (CASES à jour)

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à MILLAU pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer notre entreprise, c'est embrasser une mentalité innovante, centrée sur le bien-être de ses employés et portée par une organisation à taille humaine.

descriptif du poste


Comment vos compétences de responsable de parc (F/H) dynamiseront-elles notre portefeuille immobilier?
Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la satisfaction de notre clientèle.

- Assurer le conseil et contact client (connaître la gamme de matériel, préparer le matériel, accueillir le client...)
- Vérifier le bon fonctionnement du parc (ranger le matériel, vérifier le bon fonctionnement, effectuer les éventuelles réparations mineures...)

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 60/jours

- Salaire: 12.5 euros/heure


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un Responsable de parc (F/H) dévoué avec une première expérience pour enrichir notre équipe dynamique.

- Maîtrise des outils digitaux et des systèmes d'information
- Capacités de communication exceptionnelles pour assurer un service client de qualité
- Esprit d'analyse aiguisé pour gérer efficacement les problématiques locatives
- Diplôme en conduite d'engins (CASES à jour)

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à MILLAU pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer notre entreprise, c'est embrasser une mentalité innovante, centrée sur le bien-être de ses employés et portée par une organisation à taille humaine.

Merci, votre alerte email a bien été créée.