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En tant que Chargé(e) de Location de Logements (F/H), vous êtes au cœur de la relation client. Votre objectif principal est d'intervenir sur l'ensemble du processus d'attribution afin de réduire les délais de relocation et de fluidifier le parcours des résidents.
Vos missions principales :
- Analyse & Conseil : Analyser les demandes de logement et proposer des solutions adaptées aux besoins des candidats.
- Prospection & Visites : Prospecter, orienter la clientèle, organiser les visites et accompagner les futurs locataires sur le terrain.
- Gestion administrative & Instruction : Constituer et instruire les dossiers de demande de logement.
- Commissions : Présenter les dossiers devant la Commission d'Attribution de Logements (CAL).
- Mise en location : Assurer la finalisation administrative jusqu'à la signature du bail (sur du parc existant comme sur des programmes neufs).
Conditions de travail :
- Démarrage du contrat : À pourvoir rapidement jusqu'au 31 mai 2027.
- Temps de travail : Temps plein.
- Lieu : Arras (Permis B obligatoire pour les déplacements).
Rémunération & Avantages :
- Salaire mensuel brut entre 1 879,77 € et 2 100 € (selon profil).
- 13ème mois + Prime de vacances (1 150 € au prorata du temps de présence).
- Prime d'intéressement.
- Chèques déjeuner d'une valeur de 10 € (pris en charge à 60 % par l'employeur).
Nous recherchons avant tout un profil dynamique, avec un goût prononcé pour le terrain et le contact client.
- Formation : Titulaire d'un Bac +2 minimum (Immobilier, Commerce, Gestion...).
- Savoir-être : Vous possédez un excellent savoir-être, une aisance relationnelle naturelle et un sens aigu du service client.
- Compétences : Vous avez le goût des objectifs, de la performance et la capacité à gérer un volume d'activité important avec réactivité.
- Atouts : La connaissance du secteur du logement social, de la réglementation HLM ou la maîtrise du logiciel Ikos constitue un réel plus.
- Rigueur : Vous êtes de nature procédurière et rigoureuse pour garantir le respect strict des étapes d'attribution et de constitution des dossiers.
Notre client est un acteur clé de l'habitat et du logement social dans la région. Engagé pour offrir des solutions de logement adaptées et accompagner le parcours résidentiel de ses clients, ce groupe place la qualité de service et la proximité au cœur de ses missions quotidiennes.
En tant que Chargé(e) de Location de Logements (F/H), vous êtes au cœur de la relation client. Votre objectif principal est d'intervenir sur l'ensemble du processus d'attribution afin de réduire les délais de relocation et de fluidifier le parcours des résidents.
Vos missions principales :
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- Prospection & Visites : Prospecter, orienter la clientèle, organiser les visites et accompagner les futurs locataires sur le terrain.
- Gestion administrative & Instruction : Constituer et instruire les dossiers de demande de logement.
- Commissions : Présenter les dossiers devant la Commission d'Attribution de Logements (CAL).
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- 13ème mois + Prime de vacances (1 150 € au prorata du temps de présence).
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- Compétences : Vous avez le goût des objectifs, de la performance et la capacité à gérer un volume d'activité important avec réactivité.
- Atouts : La connaissance du secteur du logement social, de la réglementation HLM ou la maîtrise du logiciel Ikos constitue un réel plus.
- Rigueur : Vous êtes de nature procédurière et rigoureuse pour garantir le respect strict des étapes d'attribution et de constitution des dossiers.
Notre client est un acteur clé de l'habitat et du logement social dans la région. Engagé pour offrir des solutions de logement adaptées et accompagner le parcours résidentiel de ses clients, ce groupe place la qualité de service et la proximité au cœur de ses missions quotidiennes.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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