chargé de mission rh (f/h).

descriptif du poste

Vous assurerez la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des mouvements contractuels.

- Assurer le suivi des arrêts maladie.
- Transmettre les éléments variables de paie à la CCIR et gérer les remboursements de transports.
- Gérer les visites médicales.
- Gérer les CDDU, de la constitution du dossier individuel à la rédaction des contrats.
- Assurer le suivi des heures réalisées des CDDU et la conformité des éléments contractuels.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH.
- Assurer le suivi des factures dans l'outil Qualiac.
- Assurer un suivi mensuel de Kelio (reporting collaborateurs et managers).
- Gérer les mouvements du personnel sous Kelio et InserRH.
- Assurer un appui administratif courant à la DRH.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 9 mois

- Salaire: 2200 euros/mois

profil recherché

L' Assistant(e) RH (F/H) apportera son expertise en gestion administrative et financière au sein de l'établissement.

- Diplôme Bac+2 en Ressources Humaines ou gestion administrative exigé
- Première expérience requise dans un poste similaire en environnement RH
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion impérative
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité attendus

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client, situé à GRENOBLE recherche un(e) Assistant(e) RH (F/H)