description.
descriptif du poste
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.
Vos missions principales :
-Gestion de la paie de A à Z : Vous assurez la gestion complète de la paie pour le périmètre France, en collaboration étroite avec une équipe support basée en Inde.
-Contrôle et conformité : Vous vérifiez les bulletins, les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite) via l'outil ADP et garantissez le respect des réglementations en vigueur.Administration du personnel : Vous gérez les temps (congés, RTT, absences), les tickets restaurants et rédigez l'ensemble des documents contractuels, de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, DPAE, attestations).
-Développement RH & Communication : Vous participez au plan de développement des compétences, suivez les formations et contribuez à la communication interne (notes d'accueil, traductions de documents officiels).
profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Comptabilité/Paie, vous possédez une solide maîtrise des processus de gestion de la paie et du droit social.
La maîtrise de l'anglais (niveau B1 intermédiaire) est indispensable pour assurer les échanges réguliers avec les équipes internationales.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et la connaissance d'un SIRH (type ADP) est un réel atout.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent alliant technicité paie et proximité terrain
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions technologiques de pointe, un(e) Chargé.e de Paie & Administration du Personnel (H/F) pour son site basé à Moissy-Cramayel (77)
descriptif du poste
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.
Vos missions principales :
-Gestion de la paie de A à Z : Vous assurez la gestion complète de la paie pour le périmètre France, en collaboration étroite avec une équipe support basée en Inde.
-Contrôle et conformité : Vous vérifiez les bulletins, les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite) via l'outil ADP et garantissez le respect des réglementations en vigueur.Administration du personnel : Vous gérez les temps (congés, RTT, absences), les tickets restaurants et rédigez l'ensemble des documents contractuels, de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, DPAE, attestations).
-Développement RH & Communication : Vous participez au plan de développement des compétences, suivez les formations et contribuez à la communication interne (notes d'accueil, traductions de documents officiels).
profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Comptabilité/Paie, vous possédez une solide maîtrise des processus de gestion de la paie et du droit social.
La maîtrise de l'anglais (niveau B1 intermédiaire) est indispensable pour assurer les échanges réguliers avec les équipes internationales.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et la connaissance d'un SIRH (type ADP) est un réel atout.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent alliant technicité paie et proximité terrain
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions technologiques de pointe, un(e) Chargé.e de Paie & Administration du Personnel (H/F) pour son site basé à Moissy-Cramayel (77)
