chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc?
Fais battre le coeur du recrutement!
Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
Réponds avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le matching parfait.
Assure un suivi harmonieux entre les clients et les intérimaires pour des collaborations réussies.
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle.
Construit des partenariats solides et amine des évènements inspirants.


Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé
Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des structures
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires et créant des relations durables basées sur la confiance

Réalise avec soin la gestion du back-office
Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence dans le respect de la réglementation du travail temporaire

Ça te tente?
Pour te faciliter la vie , nous te proposons...
des outils digitaux innovants!
une période d'intégration personnalisée de 3 mois
un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 euros brut/ an et un variable déplafonné
une amplitude horaire: 8h30 12h30 13h30 18h30 du lundi au vendredi
une équilibre vie privée, vie personnelle avec 23 jours de RTT et une journée de travail par semaine
et bien d'autres avantages...

profil recherché

Le bon profil? C'est peut être le tien!
En quelques mots: tu as un BAC +2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi!): c'est un bon début
Mais ce n'est pas tout!
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, tac capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients,
c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire!) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence ce sera toi!

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre agence de Châteauroux un ou une chargé(e) de relations clients et talents, dans le cadre d'un CDD de sept mois.