chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Vos missions :

Analyse du besoin : Comprendre le poste à pourvoir, le profil recherché et le contexte de l'équipe.

Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation.

2. Le "Sourcing" (La recherche de candidats)
Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation.

- Sourcing de candidat

Diffusion des offres : Publier les annonces sur les jobboards (Indeed, HelloWork, etc.), le site de l'entreprise et les réseaux sociaux.

Tri des CV : Sélectionner les candidatures qui correspondent aux critères définis.

Pré-qualification téléphonique pour vérifier la disponibilité, les prétentions salariales et les motivations de base.

Entretiens de recrutement : Conduire les entretiens (physiques ou en visio) pour évaluer les compétences professionnelles

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Poste de journée .

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (f/h)