chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Quels défis exaltants vous attendent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de sélection, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des talents.
- Réaliser les entretiens téléphoniques pour qualifier les candidats et évaluer leur adéquation avec les opportunités proposées
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en vérifiant leur complétude et relançant les pièces manquantes nécessaires
- Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier tout en apportant un appui administratif aux équipes internes

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profil recherché

Afin de réussir en tant que Chargé(e) de recrutement, vous devez faire preuve de compétences en communication et d'organisation.

- Maîtrise des entretiens téléphoniques et évaluation des candidats
- Rigueur dans le suivi et la gestion des dossiers administratifs
- Aptitude à relancer et suivre les candidats et entreprises efficacement
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis pour ce poste

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client situé à DIJON est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.