chargé de recrutement (f/h).
- affiché aujourd'hui
- intérim
qualification
- Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
- 5 année(s)
niveau d'étude
- BAC+5
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voir toutes les offres- descriptif du posteVos tâches principales sont les suivantes : - Assurer le suivi des procédures de consultation jusqu'à la contractualisation dans le cadre des marchés publics. - Assurer le suivi des marchés publics en cours d'exécution, en relation avec le SMA et les responsables techniques. - Réaliser les préparations et les mises à jour budgétaires en vous appuyant sur les responsables. - Assurer le suivi de chaque demande interne d'achat (respectdescriptif du posteVos tâches principales sont les suivantes : - Assurer le suivi des procédures de consultation jusqu'à la contractualisation dans le cadre des marchés publics. - Assurer le suivi des marchés publics en cours d'exécution, en relation avec le SMA et les responsables techniques. - Réaliser les préparations et les mises à jour budgétaires en vous appuyant sur les responsables. - Assurer le suivi de chaque demande interne d'achat (respect
- descriptif du posteEn collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Industrialisation, Supply Chain et IT), vos missions seront les suivantes :- Définir et exécuter les scénarios de test représentatifs de l'utilisation opérationnelle de l'ERP. - Vérifier la conformité des résultats obtenus par rapport aux exigences métier. - Participer aux campagnes de tests utilisateurs (UAT). - Rédiger les instructions de travail liédescriptif du posteEn collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Industrialisation, Supply Chain et IT), vos missions seront les suivantes :- Définir et exécuter les scénarios de test représentatifs de l'utilisation opérationnelle de l'ERP. - Vérifier la conformité des résultats obtenus par rapport aux exigences métier. - Participer aux campagnes de tests utilisateurs (UAT). - Rédiger les instructions de travail lié
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