chargé de recrutement (f/h).

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résumé

  • montigny-le-bretonneux, yvelines
  • 24 420 € - 25 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 12 mai 2026

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descriptif du poste


Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et nos ambitions.

- Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes
- Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes.
- Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout en assurant une expérience candidat positive
- Contribuer à l'administration du personnel pour optimiser l'efficacité des opérations de recrutement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 11/mois

profil recherché


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe, en mettant en valeur vos compétences en sourcing et administration du personnel.

- Expérience d'un an minimum en recrutement et sourcing
- Solides compétences en communication verbale et écrite
- Maîtrise des outils de gestion des candidatures
- Formation en ressources humaines ou un diplôme équivalent recommandé
- Capacité à travailler en autonomie

Horaire de travail : du lundi au vendredi : 9h à 13h / 14h à 18h

à propos de notre client


Implanté à Guyancourt, notre agence recrute. Nous accompagnons les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi.

descriptif du poste


Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et nos ambitions.

- Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes
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- Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout en assurant une expérience candidat positive
- Contribuer à l'administration du personnel pour optimiser l'efficacité des opérations de recrutement
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- Durée: 11/mois

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- Expérience d'un an minimum en recrutement et sourcing
- Solides compétences en communication verbale et écrite
- Maîtrise des outils de gestion des candidatures
- Formation en ressources humaines ou un diplôme équivalent recommandé
- Capacité à travailler en autonomie

Horaire de travail : du lundi au vendredi : 9h à 13h / 14h à 18h

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