description.
descriptif du poste
Vos casquettes :
Côté Talents (Recrutement) :
- Sourcing, entretiens et sélection des meilleurs profils paramédicaux (aides-soignants, infirmiers, préparateurs en pharmacie, secrétaires médicaux, éducateurs spécialisés...)
- Accompagnement et fidélisation de votre vivier candidats.
- Gestion administrative (dossiers, visites médicales, relevés d'heures, contrats, saisie de la paie, déclaration des accidents de travail).
Côté Clients (Développement Commercial) :
- Gestion et développement de votre portefeuille (Hôpitaux, Cliniques, EHPAD, SSR, FAM, Pharmacies..).
- Anticipation des besoins en personnel et conseil RH.
- Relation client (visites, visioconférences, appels...)
- Suivi des factures.
Côté partenaires :
- Contacts réguliers
- Conférences école
- Forum emploi
Une amplitude horaire : 8h30-12h00 et 14h00-18h30 du lundi au vendredi (39h semaines)
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
Une autonomie totale au sein d'une agence composée de 2 collaborateurs, vous travaillez en binôme.
Pour une prise de poste en juin 2026.
profil recherché
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité capable de jongler avec l'urgence tout en gardant le sourire.
Formation : Dans l'idéal un Bac+2/3 en RH ou Commerce
Expérience : Une première expérience en agence d'emploi ou dans le secteur de la santé est un vrai plus.
Les compétences clés:
Autonomie : Capacité à prendre des décisions seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante.
Esprit d'équipe "Binôme" : Une communication fluide et une solidarité sans faille avec votre unique collègue sont indispensables.
Réactivité : Dans le soin, chaque minute compte.
Empathie : Vous comprenez les enjeux des soignants et des structures.
Organisation : Capacité à prioriser les urgences quotidiennes tout en structurant ses actions sur le long terme.
Ténacité : Vous aimez relever des défis commerciaux.
à propos de notre client
L'agence Appel Médical de Gap recherche un nouveau collaborateur H/F
Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
Un package salarial motivant : Fixe + Variable + Tickets Resto + RTT.
Une ambiance d'équipe solidaire et dynamique.
descriptif du poste
Vos casquettes :
Côté Talents (Recrutement) :
- Sourcing, entretiens et sélection des meilleurs profils paramédicaux (aides-soignants, infirmiers, préparateurs en pharmacie, secrétaires médicaux, éducateurs spécialisés...)
- Accompagnement et fidélisation de votre vivier candidats.
- Gestion administrative (dossiers, visites médicales, relevés d'heures, contrats, saisie de la paie, déclaration des accidents de travail).
Côté Clients (Développement Commercial) :
- Gestion et développement de votre portefeuille (Hôpitaux, Cliniques, EHPAD, SSR, FAM, Pharmacies..).
- Anticipation des besoins en personnel et conseil RH.
- Relation client (visites, visioconférences, appels...)
- Suivi des factures.
Côté partenaires :
- Contacts réguliers
- Conférences école
- Forum emploi
Une amplitude horaire : 8h30-12h00 et 14h00-18h30 du lundi au vendredi (39h semaines)
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
Une autonomie totale au sein d'une agence composée de 2 collaborateurs, vous travaillez en binôme.
Pour une prise de poste en juin 2026.
profil recherché
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité capable de jongler avec l'urgence tout en gardant le sourire.
Formation : Dans l'idéal un Bac+2/3 en RH ou Commerce
Expérience : Une première expérience en agence d'emploi ou dans le secteur de la santé est un vrai plus.
Les compétences clés:
Autonomie : Capacité à prendre des décisions seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante.
Esprit d'équipe "Binôme" : Une communication fluide et une solidarité sans faille avec votre unique collègue sont indispensables.
Réactivité : Dans le soin, chaque minute compte.
Empathie : Vous comprenez les enjeux des soignants et des structures.
Organisation : Capacité à prioriser les urgences quotidiennes tout en structurant ses actions sur le long terme.
Ténacité : Vous aimez relever des défis commerciaux.
à propos de notre client
L'agence Appel Médical de Gap recherche un nouveau collaborateur H/F
Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
Un package salarial motivant : Fixe + Variable + Tickets Resto + RTT.
Une ambiance d'équipe solidaire et dynamique.