chargé ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Activités sur le poste :

Administration du personnel :
Rédaction de courriers, d'attestations, de contrats/avenants,
Gestion des dossiers du personnel papier et digital (DPAE, prévoyance),
Gestion des visites médicales ou de suivi,
Gestion partielle du logiciel de GTA (précisément dans le suivi des pointages et absences de collaborateurs),
Classement et suivis des EAP des collaborateurs.


Recrutement :
Venir en appui du responsable développement RH dans le processus de recrutement (pré qualifications des profils, prise en charge des entretiens téléphonique de pré sélection, envoi des invitations aux candidats pour entretiens),


Paie :
Gestion partielle de la paie (niv débutant), ex : Sur Silaé, renseigner la fiche d'un salarié, les arrêts maladies,
Venir en appui de la Responsable Paie dans la rédaction de courriers/mails à destination des collaborateurs,
Effectuer les attestations de salaires afférentes aux arrêts maladie et autres types d'arrêts,
Classer/archiver des éléments liés aux variables de paie.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Qualités requises :

Confidentialité,
Assiduité,
Adaptabilité,
Curiosité,

à propos de notre client

Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP… mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes : Protection – Solidarité – Service.

La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux missions clés :

Le paiement des indemnités de congés.
La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries.

Elle fait partie d'un réseau national :

12 caisses de congés payés
900 collaborateurs engagés
214 000 entreprises BTP adhérentes
1,8 million de salariés indemnisés chaque année
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