chargé rh (f/h).

descriptif du poste

Quels défis enrichissants l'attendent dans votre prochain rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous aurez des responsabilités variées en matière de gestion administrative et de formation au sein des ressources humaines.

- Collecter et vérifier les variables de paie ainsi que contrôler les bulletins
- Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières de sécurité sociale et la gestion des dossiers de prévoyance
- Participer à la gestion administrative du personnel, tel que l'organisation des visites médicales et la gestion des temps
- Contribuer à la construction du plan de formation et à la gestion administrative correspondante
- Prendre des notes et rédiger le procès-verbal des réunions mensuelles avec le comité social et économique

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI

- Salaire: 34000 / 36000 euros /an

profil recherché

Le chargé des ressources humaines (F/H) doit démontrer une expertise dans la paie, l'administration du personnel et les relations sociales, avec deux ans d'expérience.

- Maîtrise des procédés de collecte des variables de paie et contrôle des bulletins
- Expertise en gestion des arrêts maladie, IJSS, et dossiers de prévoyance
- Capacité à participer à l'élaboration du plan de formation et gestion administrative associée
- Compétence en prise de notes et rédaction des procès-verbaux des réunions CSE
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis, avec expérience en administration du personnel (bac+2/bac+3)

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client situé à ENGENVILLE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.