description.
descriptif du poste
Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés.
Vos missions principales :
-Établir et suivre les plans d'apurement des dettes,
- Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers,
- Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX),
- Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi,
- Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux,
Poste en vue d'embauche
38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 en droit ou expérience équivalente d'au moins 2 ans
Votre capacité à gérer des conflits et à respecter de multiples échéances et votre écoute feront toute la différence.
Vos connaissances juridiques en droit des contrats de location et des procédures d'expulsion sont impératives.
Votre aisance relationnelle, écoute, empathie, rigueur et discrétion sont vos qualités principales.
Vous vous reconnaissez ! Alors Postulez
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Mulhouse, un(e) Chargé(e) de Recouvrement (F/H)
Notre client est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, qui prône la stabilité et qui est leader dans son secteur, reflétant ainsi ses valeurs de confiance et de pérennité.
descriptif du poste
Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés.
Vos missions principales :
-Établir et suivre les plans d'apurement des dettes,
- Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers,
- Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX),
- Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi,
- Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux,
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Vos connaissances juridiques en droit des contrats de location et des procédures d'expulsion sont impératives.
Votre aisance relationnelle, écoute, empathie, rigueur et discrétion sont vos qualités principales.
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Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, qui prône la stabilité et qui est leader dans son secteur, reflétant ainsi ses valeurs de confiance et de pérennité.